开同学

经济基础:要素记点法和因素比较法怎么区别?

老师要素记点法和因素比较法怎么区别?

来自 开同学 的提问 2020-09-10 20:01:19 阅读5468

开到荼靡同学,你好,关于经济基础:要素记点法和因素比较法怎么区别? 我的回答如下

要素记点法:主要根据各个职位在一定要素(如薪酬要素)上的得分来确定它们的相对价值。


因素比较法是一种量化的岗位评价方法,它实际上是对岗位排序法的一种改进。这种方法与岗位排序法的主要区别是:岗位排序法是从整体的角度对岗位进行比较和排序,而因素比较法则是选择多种报酬因素,如工作责任、工作强度、任职要求、工作环境等方面,并按照各种因素分别进行排序。

以上是关于基础,经济基础相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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