果同学
企业的战略实施中，纵向分工和横向分工的区别是什么？
老师战略实施里面纵向分工和横向分工的区别是什么？我们老师上课的时候说是集权与分权的区分，但是纵向分工里面貌似扁平结构就是分权的
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来自 果同学 的提问
2020-09-24 15:13:35 阅读2630
果果同学，你好，关于企业的战略实施中，纵向分工和横向分工的区别是什么？ 我的回答如下
勤奋的同学你好，
横向分工是一种简单的分工，主要分解工作量过大的问题，一块地一个农民是可以应对的，但是工作量太大需要更多的时间，多人合作能够缩短完成任务的时间。横向分工实施比较简单，一个人完成一个独立子任务，多人就完成了一个整体任务，不过，横向分工并不能提高个体的工作效率，而且多人一起工作需要花费沟通成本，总体上效率会下降。
纵向分工是把总任务分解成一个个关联的环节后，一个人完成其中的一个环节。分解成后任务的复杂度会减低，每一个参与者工作难度也就会减低。任务复杂度的降低，个体的工作难度下降，纵向分工通常能够提高个体的工作效率。纵向分工可以完成一个人所不能具备的多项技能要求的任务。
你看这样可以理解吗？继续加油哦ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ
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