L同学
辞退福利属一项预计的负债但应计入“应付职工薪酬”科目吧？
第一张图确认是预计负债，这道题的答应是不是有错？后一张图将辞退员工将支付的补偿款贷方记入到“应付职工薪酬”，即不确认为预计负债；如何理解
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来自 L同学 的提问
2020-10-14 13:37:46 阅读1093
Lily同学，你好，关于辞退福利属一项预计的负债但应计入“应付职工薪酬”科目吧？ 我的回答如下
勤奋的学员：
您好!
辞退福利属于一项预计的负债，但是应该计入“应付职工薪酬”这个科目。
考题中如果问可以确认预计负债的金额为多少，需要加上辞退福利；如果求计入预计负债科目的金额，则不加上辞退福利，因为它虽然是负债，但是计入的是“应付职工薪酬”这个科目。
预祝考试顺利！
以上是关于会计名词,应付职工薪酬相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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应付职工薪酬包含哪些内容？
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2023-05-22 17:26:32
应付职工薪酬会计分录是什么
“应付职工薪酬”科目包括“工资”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”等明细科目。
2023-05-11 16:18:52
应付职工薪酬是什么科目
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。
2023-05-09 16:27:19
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