沐同学
离职率不属于可行权条件的构成吗？
首先，这道题是权益结算的股份支付。 1.先看授予日是什么时候，才能确定是否有等待期。 等待期通常是指授予日到可行权日的服务期限条件吧。权益结算是有等待期的，授予日当天不作账务处理，没有等待期，立即行权的，要做账务处理吧。 2.这道题有等待期为3年，授予日是2017年1月1日。那么期间内每个资产负债表日都要做账务处理，做一笔：借：管理费用，贷：资本公积-其他资本公积吧 3.题中有行权价5元，和授予日公允价值18元。权益结算始终都是以授予日公允价值来确认，始终保持不变吧。但是现金结算的股份支付，是要重新计量的，虽然还没学到，但想想现金结算是在权益工具的基础上进行支付的，应该要比股份支付复杂点吧。 3.这个离职率是可行权条件中的非市场条件吧。离职率也是等待期内的离职率而不是在每个期末确认的那个时点的离职率吧。也就是要统观全局而不是在当下哈哈。 4.在计算确认每个期末的时候，因为是在整个等待期内考虑的离职率，所以要平均分摊，在计算下一年时要把包含在里面的上年的确认的费用给扣掉，才能准确计算当年的费用的确认吧 5.计算第三年的时候，我把它算出来了，老师看下以上及计算的第三年的的过程对不对呢。
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沐染同学，你好，关于离职率不属于可行权条件的构成吗？ 我的回答如下
哈喽，努力学习的小天使：
同学理解的基本没有问题，有一个小问题纠正一下，3、离职率是影响企业对可行权人数的判断，不属于可行权条件的构成。
计算过程有一点点问题哦~，第三年=（200-20-10-15）*100*18-204000=75000
同学学习的很认真哦~，如还有疑问，欢迎继续探讨~
以上是关于权益,可行权相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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认真努力的同学你好：被动稀释从权益法转为金融资产说明已经跨界，差额是通过投资收益来核算的。希望以上的解答可以帮助到你，祝学习顺利，逢考必胜！
盈余公积算不算所有者权益
盈余公积算所有者权益。所有者权益主要包括：实收资本(或股本);资本公积(资本溢价/股本溢价和其他资本公积);盈余公积(法定盈余公积和任意盈余公积);未分配利润等。
所有者权益类科目借贷方向表示
一般说来，在会计中有六大类科目，即资产类、负债类及所有者权益类，收入类、费用类及利润类。所有者权益类目同负债类科目，“借”表示所有者权益的减少：“贷”表示所有者权益的增加。
什么是权益性投资收益
权益性投资收益是指投资人进行股权投资从被投资方取得的货币或非货币形式的收入，包括股息、红利和利润。 符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益和在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利等权益性投资收益为免税收入。 符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益，是指居民企业直接投资于其他居民企业取得的投资收益。上述收益以及在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利等权益性投资收益，不包括连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不足12个月取得的投资收益。 以上就是【什么是权益性投资收益】的全部内容，想要了解更多 注会考试资讯 ，欢迎前往 高顿CPA网站首页 ！ 添加老师微信 获取
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