唐同学

根据财务基础,技术人员工资为什么没增加未来履约义务资源?

例题16-16,技术人员工资为什么没增加未来履约义务资源?持续服务五年,由这两个员工提供服务,不就是可以类比清洁工的案例:签订服务五年,由清洁工提供清洁服务

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来自 唐同学 的提问 2021-02-17 13:37:15 阅读370

唐云同学,你好,关于根据财务基础,技术人员工资为什么没增加未来履约义务资源? 我的回答如下

爱思考的同学,你好~

对例题16-16而言,这两个员工的工资,属于管理费用范畴,其工作内容属于管理支持工作。可以增加未来履约义务的是硬件和软件相关的。同学思考,20x1年给这俩员工发的工资,这两人的付出是有即时效应的,与未来履约无关了。

同学所述的清洁工案例是哪种情形,确认一项单独履约义务的酒店清洁服务吗。它属于与合同直接相关的成本,即直接人工等,这二处是有所不同的。

希望老师的回答对同学的理解有所帮助,加油!

以上是关于基础,财务基础相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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