家同学

计件工资的直接人工费属于什么?

计件工资的直接人工费属于什么

来自 家同学 的提问 2021-03-18 19:02:24 阅读1369

家有大宝小宝同学,你好,关于计件工资的直接人工费属于什么? 我的回答如下

爱思考的准注会同学 


同学理解是对的,可以直接归属到对象的,算作直接成本



希望有能帮到你

 加油~ ヾ(◍°∇°◍)ノ゙

以上是关于费用,人工费相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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家同学:

选项是这样的

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家有大宝小宝同学,你好,关于计件工资的直接人工费属于什么? 我的回答如下

B变动成本

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家同学:

半变动成本 混合成本 可以分别举一些例子嘛谢谢老师~

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家有大宝小宝同学,你好,关于计件工资的直接人工费属于什么? 我的回答如下

混合成本分为半变动成本半固定成本延期变动成本三类。



工资底薪加提成就是 半变动成本


半变动成本是一种同时包含有变动成本和固定成本量方面内容的混合成本。


半变动成本的特点是:其成本有一个初始量,形成一个基数,类似固定成本,它不随业务量增减而变动;在此基础上,每生产一件产品,成本也随着增加一部分,这部分成本又类似于变动成本。半变动成本是混合成本中最普遍的形式,包含企业设备维护和修理费、公用事业服务费中的水、电、气、电话及其他服务费。


半固定成本也称阶梯型混合成本,它的特点是:当业务量在一定范围内增减变动时,成本发生额固定在一定的水平上保持不变;当业务量增减超过一定范围的限额时,其成本发生额就突然跳跃到一个新的水平,然后又在业务量增减的一定限度内保持不变,知道业务量增减再突破到新的限度时,才又开始下一次跳跃式的升降。其成本变化构成的曲线呈阶梯型,如企业中化验员、检验员的工资就具有这种性质。



延期变动成本在日常生活中范围也比较广,例如在正常工作时间(每天7-8小时)的情况下,企业对一般职员所支付的工资是固定不变的。但当工作时间超过正常水准,则需要根据加班时间的长度呈比例地支付加班工资或津贴

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