为什么不考虑总部分配的管理费用呢？如何理解这一做法？

同学你好，这个题目老师的讲解没有错哦。在计算部门边际贡献时，不考虑总部分配的管理费用的，因为总部分配的管理费用和部分绩效没有关系。

A项的报表汇总性强怎么理解？

勤奋认真的同学你好~因为用作风险评估的分析程序的主要目的是在于识别那么可能表明财务报表存在重大错报风险的异常变化，主要分析账户余额变化的分析啊，或者趋势比率的分析，所以其汇总性强（数据汇总后进行趋势分析啊之类的）希望可以帮助同学理解~如有疑问在沟通，加油~祝学习顺利~早日拿下cpa~

这道题才有总额法的完整分录具体应该怎么编制呢？

准注会同学你好~因为采用总额法核算，取得政府补助时先计入递延收益，后续期间再摊销，到2018年年末，递延收益还剩8000-8000/20*(6/12)=7800（因为固定资产是6月才达到预定可使用状态的，固定资产的政府补助是跟固定资产折旧开始摊销的），所有的7800都是未来摊销的时候可以抵扣的，所以全部是可抵扣暂时性差异，那么递延所得税负债的余额是7800*25%=1950。2019年和2020年也是同理计算。2018年对应的会计分录：借：银行存款 8000贷:递延收益 8000借：递延收益 200贷：其他收益 200借：递延所得税资产 1950贷：所得税费用 1950希望可以帮到你，加油~ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

冲减资产的话总额法是不冲减的吗？那什么方法冲减呢？

勤奋的同学你好~C选型净额法才是冲减资产，总额法是不冲减的D政府补助先冲减剩下的递延收益的余额，差额计入损益希望以上解答能帮助到你，继续加油~早日拿下CPA

平衡计分卡财务、顾客、内部流程、创新与学习角度可以总结下？

勤奋的准注会同学你好：　 　 平衡计分卡属于较高频的考点，需要做好一道选择题的准备。平衡计分卡四个角度为：①财务角度：主要关注股东对企业的看法，以及企业的财务目标。通常包括利润、销售增长率、投资回报率以及现金流。通常来说，考试抓住财务指标的特征进行判断。A顾客订单的增加，属于销售增长率，所以是财务角度。②顾客角度：主要抓住“顾客满意度”作为判断依据。B选项：顾客续卡率，续卡率高是因为顾客使用过产品与服务后，仍然满意，所以才会继续续卡，所以与顾客角度相关。③内部流程角度：与企业内部生产经营活动相关，主要抓住“内部流程优化”作为判断依据。健身器材的维护属于生产设备维护，所以是内部流程角度。④创新与学习角度：与未来有关，与员工相关（因为员工是会继续学习的）D：主要员工保留率，是与员工相关的，属于创新与学习角度平衡计分卡属于较难的知识点，同学觉得难受很正常，继续加油鸭，祝早日拿下CPA。有什么其他疑问欢迎继续提问呀，么么哒(づ￣ 3￣)づ

如何计算甲公司×6年当期所得税？相关的会计分录应该怎么编制？

爱思考的同学，你好第三问当期应纳税所得额就是完全按照税法的规定去核算税法利润。你可以对应数字到具体题目中去，对比理解继续加油，坚持就是胜利

要求一为什么购买方为乙公司，被购买方为甲公司呢？

准注会同学，你好这个是 反向购买你只要算一下 　甲 发行股份后是不是被别人给反过来控制了就可以。甲公司以 3:1 的比例向丙公司发行 6000 万股普通股，原本是5000,6000/(6000+5000)>50%，反过来被控制了祝学习愉快

计算过程中对于过半数、半数以上、包不包括二分之一？

晚上好、同学 过半数：>1/2 半数以上：>=1/2 超过半数：和过半数是一个意思，大于二分之一 勤奋的同学，请继续加油哦～～

现金减少和存货增加为什么总额却不变呢？如何理解？

同学你好，3、使用现金购买300存货，现金减少300，存货增加300，现金和存货都是资产类科目，一增一减资产的总额不变。4、销售商品取得收入借：银行存款 300贷：主营业务收入300因此资产增加300，收入增加3005、销售商品借：主营业务成本150(费用类科目)贷：库存商品150（资产类科目）　因此资产减少150 ，费用增加150

章节里的破产法中总是提到随时清偿那这个随时清偿是什么意思？

勤奋的同学，你好~　随时清偿是指只要债权人找破产企业要钱，破产企业就必须偿还。希望以上解答能帮助到你，继续加油~早日拿下CPA