用到资本公积-其他资本公积的只有两种情况吧，还有其他情况吗？

同学你好，很高兴为你解答。资本公积-其他资本公积目前主要就是这两个，以前很多都现在都转到其他综合收益里核算了。确实是一个兜底科目。新金融工具准则下，以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产也是一个兜底的，用交易性金融资产科目核算。其他的老师目前也想不到什么了。好好学习，加油哈~

离职率不属于可行权条件的构成吗？

哈喽，努力学习的小天使：同学理解的基本没有问题，有一个小问题纠正一下，3、离职率是影响企业对可行权人数的判断，不属于可行权条件的构成。计算过程有一点点问题哦~，第三年=（200-20-10-15）*100*18-204000=75000同学学习的很认真哦~，如还有疑问，欢迎继续探讨~

这里所说的离职率是什么？

努力的同学你好~在实际工作中，离职会发生在任何时间。在理论上为了简化，默认是年末离职。咱们在理解该章节时，默认在12月份离职即可。（理论已简化）及时解决疑问是最快的学习方法，加油~

企业应当按在等待期内的每个资产负债表日的公允价值计量为什么错？

同学你好，权益结算的股份支付，等待期内的每个资产负债表日，用的是授予日的公允价值计量，而不是资产负债表日。所以D是错的。

股份支付这一章节，例题1的话为什么不能算职工福利？

认真努力的宝宝你好　　股份支付这一章，都是有行权条件的，比如说服务期限，利润率达到多少，而职工福利基本都是没有很多额外条件的，所以还是有区别的 哦。　宝宝继续加油哦！

企业与股东之间的发生的交易是否可能涉及到长期股权投资知识？

爱思考的同学你好(*^▽^*):企业跟股东之间，可能是投资关系，根据持股比例不同，股东可能确认为金融资产（持股比例低，确认为交易性金融资产），可能确认为长期股权投资（母子公司、联营企业等）。股份支付是一种结算方式，一般是与职工和其他服务方发生的。希望老师的解答可以帮助同学~继续加油哦ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

权益结算和现金结算是否包含在股份支付中？

努力学习的小天使你好呀~　是的~股份支付的方式主要为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付，以权益结算的股份支付主要包括限制性股票和股票期权，以现金结算的股份支付主要包括模拟股票和现金股票增值权　希望老师的解答可以帮到你，加油哦ヾ(✿ﾟ▽ﾟ)ノ

股份支付怎样按条件分类进行区分？

坚持学习的同学，你好~　同学理解的不完全正确喔：1市场条件也是可行权条件喔，只是它不影响取得服务成本费用的确认，本题只要服务期限条件满足就可以了 ；2统一账户条款（建立内部基金）属于非可行权条件，不是非市场条件。本题没有非市场条件。一分耕耘一分收获，坚持就是胜利！

股份支付的现金结算与职工薪酬的短期利润分享计划有什么相似？

爱思考的同学，你好~利润分享计划因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议；股份支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。相同之处是都可以用于获取职工提供的服务。不同之处：1、金额的计量基础一个是以权益工具基础，一个是基于利润或经营成果；2、支付形式不同。利润分享计划通常是现金支付，而股份支付可以现金结算也可以以权益工具结算；3、利润分享计划对象仅限是企业职工；而股份支付的对象也可以是其他方。希望老师的回答对同学的理解有所帮助，加油，CPAer!

现金结算的股份支付结算前是指可行权日后吗？

哈喽~爱学习的同学~对的哦~希望老师的解答对你有帮助~有问题可以继续沟通哦~一定要坚持下去呀ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ