老师，管理层不一定是权力机构，公司董事会不一定参与管理？

勤奋的学员：　 　 　 你好！　 　 　 　你这是个很深奥的问题，唯有平时多练题，形成题干，揣摩老师的出题意图。慢慢都会有突破的，不要着急，离考试尚早。　 　 　 　明天的你会感激今天拼命努力的自己，加油哦~

老师，这道题中其他综合收益分录科目的余额是-8000-1000吗？

勤奋的学员：　 　 　 你好！　 　 　 　以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产，计提预期信用损失，分录为：借：信用减值损失　 1000　 　贷：其他综合收益 1000，这个其他综合收益是在贷方的哦，所以其他综合收益=-8000+1000=-7000.　 　 　 　你再理解一下，不明白的欢迎随时跟老师交流哦~

寄快递到后发现东西损坏且东西较贵韵达快递公司应该怎么赔偿？

认真的同学：《邮政法》第四十五条第一款规定：“邮政普遍服务业务范围内的邮件和汇款的损失赔偿，适用本章规定。”第二款规定：“邮政普遍服务业务范围以外的邮件的损失赔偿，适用有关民事法律的规定。”所以《邮政法》第四十七条规定的“未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍”，只适用于邮政普遍服务业务范围内的邮件损失赔偿，不适用于快件赔偿。　 《邮政法》第五十九条规定：“本法第四十五条第二款关于邮件的损失赔偿的规定，适用于快件的损失赔偿。”所以，快件的损失赔偿，适用有关民事法律的规定，适用合同法的规定，也就是快递运单背书条款（格式合同）的有关规定。目前快递企业一般规定，保价的快件丢失按照保价额赔偿，未保价快件丢失按照运费的3-5倍赔偿。　 《快递服务》国家标准规定：“快递服务组织与用户之间有约定的应从约定，没有约定的可按以下原则执行。快件发生丢失时，应免除本次服务费用（不含保价等附加费用），此外，还应：a)对于购买保价的快件，快递服务组织按照被保价金额进行赔偿；b)对于没有购买保价的快件，按照《邮政法》、《合同法》等相关法律规定赔偿。快件损毁赔偿应主要包括：a)完全损毁，指快件价值完全丧失，参照快件丢失赔偿的规定执行；b）部分损毁，指快件价值部分丧失，依据快件丧失价值占总价值的比例，按照快件丢失赔偿额度的相同比例进行赔偿。内件不符赔偿应主要包括：a)内件品名与寄件人填写品名不符，按照完全损毁赔偿；b)内件品名相同，数量和重量不符，按照部分损毁赔偿。”希望以上能够帮助你~！加油~！

公司发行债券到期时拒绝支付还债，债权人能拿到自己的本息吗？

对的，债券违约那债权人拿不到钱

本题A中当β系数＞1时说明公司系统风险高于市场组合风险吗？

可爱的同学，你好 ღ( ´･ᴗ･` )　β系数是相对于市场组合而言特定资产的系统风险是多少。当β系数＞1的时候，说明系统风险高于市场组合风险。希望老师的解答能帮助同学理解~学习很辛苦，要照顾好自己哦~ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ　

老师，公司取得投资收益所收到的现金具体是指什么业务呀？

爱思考的同学你好~比如，因投资取得的现金股利和债券的利息收入。希望老师的解答能帮到你，继续加油~~

房地产公司以出售为目的的房和地是存货要做跌价准备会计分录吗？

爱思考(⑉°з°)-♡的宝宝，你好　　如果判断为存货了，也有减值了，那就是要提的哈~　　希望老师的解答能够帮助到你！继续加油哈~　

发行方以权益工具处理中若公司发放股票股利办理增资手续后分录咋做？

勤奋的学员你好，你的理解非常正确！明天的你会感激今天拼命努力的自己，加油哦！

本题中公司辞退员工在公司公布前同意了就在当时确认职工福利吗？

可爱的同学，你好 ღ( ´･ᴗ･` )　企业的辞退福利应当在：1.企业不能单方面撤回因解除劳务关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时。（公司开掉员工时候）2.企业确认涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时（公司预计之后要重组，预计时候）1和2两者孰早日，确认辞退福利产生的职工薪酬负债，并计入当期损益，所以A是错误的。希望老师的解答能帮助同学理解~学习很辛苦，要照顾好自己哦~ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ　

本题公司发布季度财务报表要求公司每季度末怎么编制调整分录？

勤奋的同学，你好！同学描述的题干中有些内容是不通顺的，麻烦同学重新检查一下题目内容吧。按照已有内容的推测，这里应该不涉及到调整的问题，正常进行会计处理就行，该确认费用确认费用，该支付就支付。希望可以帮到你，继续加油！