1小时50分钟此题,能否用136.76*(1+5%)/(12%-5%)*(P/F,12%,3)计算2
陈老师
老师已回答
勤奋的注会同学好~用复利现值系数是可以的,但折到2010年是折2期,不是3期。希望老师的解答能够帮助你理解~疫情期间务必保重身体,加油~
关于汇算清缴的第九题,为什么选B?
贾老师
老师已回答
勤奋的同学你好,4000以上扣20%的成本,4000以下扣除800的定额,这是预扣预交的规定,汇算清缴时全部扣除20%哈,希望老师的解答能帮助你理解!务必注意防护,少出门、多学习哦~我们共克时艰,加油!!!预祝同学和家人们都能健健康康!
此题溢价发行,不是应该选BD吗?
高老师
老师已回答
勤奋的同学你好:选项AB是由折价还是溢价决定的,折价选A,溢价选B;至于付息,每次付息之后,债券的价值都会降低,这个不管折价还是溢价都是一样的。你再理解看看呢~如有疑问欢迎再提出呀~继续加油ヾ(?°?°?)??
选项C为何会引发报表层次的重大错报风险?
周老师
老师已回答
亲爱的准注会同学,你好~因为市场经济的不景气可能会导致企业负增长或者亏损,管理层为了粉饰财务报表可能会进行财务报表作假,从而引发报表层的重大错报风险。希望以上解答能帮助到你,继续加油哦~早日拿下 CPA!
选项D如何理解?是否需要确认成本费用和应付职工薪酬?
王老师
老师已回答
勤奋的同学,你好~,由于是累计带薪缺勤,且员工离开时不能获得现金补偿,那么可以预计员工在离职前,明年或者以后年度会用多少,这些预计会用掉的,需要确认成本费用和应付职工薪酬。希望老师的解答能帮助你理解!务必注意防护,少出门、多学习哦~我们共克时艰,加油!!!祝同学和家人们健健康康!
能否解释一下图中关于应付职工薪酬的此题?
刘老师
老师已回答
可爱的同学你好~注意领用自己生产的产品你的处理没错但是题目问的是职工薪酬而不是职工福利哦~职工薪酬强调的是工资哦~希望老师的解答能帮助你理解!务必注意防护,少出门、多学习哦~我们共克时艰,加油!!!预祝同学和家人们都能健健康康!
选项D为何错误?重大疑虑应进一步确定是否存在重大不确定性,是否不应直接发表审计意见?
高老师
老师已回答
勤奋的同学你好:选项给出的内容就是“结论性”的,选项B说运用持续经营假设不当,说明他不调整,最终结果还是用了持续经营假设编制了报表,故应发表否定意见;选项D,该披露的未披露,属于财报存在错报,要看这个“错报”的广泛与否,发表保留或否定意见~希望老师的解答能帮助你理解~疫情期间务必注意防护,少出门、多学习哦~祝同学和家人们都能健健康康(*^▽^*)
留存收益的此题,为何不选B而选A?
周老师
老师已回答
亲爱的准注会同学,你好~因为我们需要将公允价值变动引起的其他综合收益转入到留存收益当中,然后公允价值和卖出价的差价也要转到留存收益当中。这题答案有问题,应该选B。希望以上解答能帮助到你,继续加油哦~早日拿下 CPA!