本年末计提的累计带薪缺勤应付职工薪酬,明职工补休的时候如何作账务处理?
汪老师
老师已回答
爱学习的同学,你好哟~明年职工使用了今年的累计带薪缺勤,分录是借:应付职工薪酬 贷:银行存款明天的你一定会感激现在拼命努力的自己,加油!
为什么风险评估可以为确定重要性水平提供重要基础,风险评估不是评估的重大错报风险吗?
廖老师
老师已回答
爱思考(⑉°з°)-♡的宝宝,你好重大错报风险是独立存在,是用重要性水平去评估风险,随着对被审单位的了解,原先定的重要性水平可能不合适,是可以做修改的。 每天保持学习,保持进步哦~~加油!!!
插值法怎么会想到先试5%呢?
孙老师
老师已回答
爱思考的同学,你好:97<100,折价购入,略低于面值,票面利率4%,往上取数测试,那么首先测试5%~希望以上的解答能够帮助到你,继续加油哦~
为什么仅靠内部融资,经营性负债会增加?
孙老师
老师已回答
爱思考的同学,你好:因为销售百分比法的假设中有“假设经营资产、经营负债与销售收入保持稳定的百分比关系”,所以仅依靠内部留存实现的内含增长率,会引起销售收入增长,进而引发经营负债的增加~希望以上的解答能够帮助到你,继续加油哦~
没有说是什么层次的重大错报,为什么认为是财报层次的?
廖老师
老师已回答
爱思考(⑉°з°)-♡的宝宝,你好 B是不严谨,重大错报风险是个大概念,就是包括财报层和认定层的,要在前面加一个认定层次的重大错报风险才对。每天保持学习,保持进步哦~~加油!!!
影响明显微小重大错报临界值的因素有哪些?
老师
老师已回答
勤奋的同学你好: 在确定明显微小错报的临界值时,注册会计师可能考虑以下因素:(1)以前年度审计中识别出的错报(包括已更正和未更正错报)的数量和金额。(2)重大错报风险的评估结果。(3)被审计单位治理层和管理层对注册会计师与其沟通错报的期望。(4)被审计单位的财务指标是否勉强达到监管机构的要求或投资者的期望。继续加油噢~
重大错报风险与特定交易、账户余额和披露的认定相联系这句话是什么意思?
老师
老师已回答
勤奋的同学,你好! 不是指联想,可以理解为有关系。在对重大错报风险进行识别和评估后,注册会计师应当确定,识别的重大错报风险是与特定的某类交易、账户余额和披露的认定相关,还是与财务报表整体广泛相关,进而影响多项认定。某些重大错报风险可能与特定的某类交易、账户余额和披露的认定相关。例如,被审计单位存在复杂的联营或合资,这一事项表明长期股权投资账户的认定可能存在重大错报风险。又如,被审计单位存在重大的关联方交易,该事项表明关联方及关联方交易的披露认定可能存在重大错报风险。某些重大错报风险可能与财务报表整体广泛相关,进而影响多项认定。例如,在经济不稳定的国家和地区开展业务、资产的流动性出现问题、重要客户流失、融资能力受到限制等,可能导致注册会计师对被审计单位的持续经营能力产生重大疑虑。又如,管理层缺乏诚信或承受异常的压力可能引发舞弊风险,这些风险与财务报表整体相关。B选项说的是注册会计师应当将重大错报风险与特定的交易、账户余额和披露的认定相联系,是错的,是可能不是应当。希望老师的解答对你有所帮助~祝学习愉快~
为何补贴记入应付职工薪酬,而不是长期待摊费用?
老师
老师已回答
亲爱的同许你好,本题中没有计入长期待摊费用是因为老师假设职工在取得住房后必须在公司15年的条件删除后考虑的哦~所以属于第二种情形,因此需要一次性计入当期损益~老师这样解释同学可以理解吗,有问题及时和老师沟通哟~
对插值法最后一步计算的时候,为什么加5%和加0.05得出来的结果完全不一样?
孙老师
老师已回答
爱思考的同学,你好:这里应该是计算器的程序问题~用0.05计算出来的结果是正确的~后面在计算插值法时,可以都统一成小数点进行计算~希望以上的解答能够帮助到你,继续加油哦~
可容忍错报小于等于实际执行的重要性水平?
刘老师
老师已回答
爱思考(⑉°з°)-♡的宝宝,你好可容忍错报小于等于实际执行的重要性水平。是一个意思哦~控制测试不是必须做的呢~希望老师的解答能够帮助到你呀!祝学习愉快~