计提当月人工工资2000元,为何不是计入制造费用或是管理费用,而计入借方生产成本?
老师
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勤奋的同学,你好。因为这里计提的是直接生产丽茶的人工工资,相当于直接人工,所以是计入“生产成本”的。如果是车间管理人员工资,那就是计入“制造费用”的。管理部门人员的工资是计入“管理费用”的。希望我的回答能帮到你祝你顺利通过考试!
存货成本计量,由买家款加上运输费加仓储费,为何要扣人为原因造成的损耗?
老师
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勤奋的同学,你好。损耗是数量少了,并不是额外的成本,这批产品不算损耗部分的话,成本是500+10+2=512,但是里面损耗了一部分,也就是少了一部分,其中合理损耗的部分就可以不从成本中扣除,不合理的部分就需要扣出来。希望我的回答能帮到你祝你顺利通过考试!
考研复习第三题,我是是C32 *P42,即先从3人中选两人,再需两个房间,思路哪里错了?
老师
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应该用C2/3*C1/3,首先先从三个人当中选两个去指定的房间。然后还剩下一个人在剩下的三个房间中选一个即可。
例1从哪里能看出B注册会计师对审计做出了重要决策,属于关键审计合伙人?
老师
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勤奋的同学,你好! 审计项目组就重大会计问题咨询了B注会,重大会计问题说明是重大的,B注会对重大事项作出决策,所以属于关键审计合伙人。关键审计合伙人是指项目合伙人、项目质量复核人员,以及审计项目组中负责对财务报表审计所涉及的重大事项作出关键决策或判断的其他审计合伙人。希望老师的解答对你有所帮助~祝学习愉快~
对承接上市实体会计审计业务的每个项目合伙人,检查周期最长不是不得超过5年吗?
赵老师
老师已回答
认真的同学,你好~是3年哦~同学看下下图原文表述,如果还有疑问欢迎随时沟通~
第三问,第一步算直接人工总差异,能否理解为公式“总差异=量差(人工效率差异)+价差(工作率差异) =
许老师
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爱学习的同学你好哦~直接人工成本差异有两个公式。公式一:总差异=价差+量差。公式二:总差异=直接人工实际成本-直接人工标准成本。总差异=价差+量差=500+ (-1500) =-1000 (元)。所以,直接人工实际成本-直接人工标准成本=-1000 (元)。实际成本=9000。9000-直接人工标准成本=- 1000。直接人工标准成本=10000。直接人工标准成本=实际产量×直接人工单位标准成本=10000。500×直接人工单位标准成本=10000。直接人工单位标准成本=10000/500=20 (元/件)。继续加油哈~
会计此题乙不按约定,按分立法则,是否债务人和新债务人承担连带责任?
许老师
老师已回答
爱学习的同学你好哦~嗯嗯,同学的理解是正确的,只要债权人没同意,那你们怎么约定是你们内部的事情,你们按照连带责任对我债权人承担责任。继续加油哈~
纳税人用于换取生活资料的应税消费品,视同销售吗?
老师
老师已回答
同学您好:纳税人用于换取生活资料的应税消费品, 需要视同销售,按照最高销售价格计算消费税。 祝您学习愉快!