会计上500,应该调增170.16,教育经费8%工会经费没有超标不用调整吧?
S老师
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勤奋的学员: 你好! 财税〔2018〕51号关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知,简称〔2018〕51号通知,为鼓励企业加大职工教育投入,现就企业职工教育经费税前扣除政策通知如下。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。本通知自2018年1月1日起执行。实务中,2018年1月1日前,职工教育经费扣除标准是2.5%,本题是2016年,当时扣除标准还是2.5%。 针对本题来说,2016年这个时间段,扣除标准是没有问题的。不过现在考试应该不会这么涉考了,会按照8%来执行。
第二问计算当年会计利润为何不考虑条件2中折旧?为何不考虑发放的业务8职工福利费?
老师
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爱学习的同学你好~固定资产下月才开始计提折旧,所以说本题没有折旧 业务8是包括在成本费用中了。不再单独考虑哦~希望以上回答能够帮助到你,祝同学逢考必过~
业务4高管行权时差额为什么不计入工资里计算职工福利费和工会经费呢?
老师
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认真努力的同学,你好~ 1. 业务1如果有协议是计入资本公积吗?这个考核的是企业接受股东划入资产的企业所得税处理。如果合同、协议约定作为资本金,会计上计入资本公积的,不计入企业所得税的收入总额,不需交企税;如果合同协议未约定的,要作为收入处理,计算缴纳企业所得税。 2. 业务三的110要是交税吗?转让成本法核算的非上市公司股权的收益 1100万元,这个是收益是股权转让所得,要按照转让财产收入交税。 3. 业务4高管行权时的的差额为什么不计入工资里计算职工福利费和工会经费呢?9月份对甲企业50名高管授予限制性股票 ,约定服务期满1年后每人可按6元/股购买1000股股票,授予日股票公允价值为10元/股。到12月,还不满一年,未行权,所以不计入。如果行权了可以计入。 4. 11问求调整后的会计利润为什么不用减增值税?在计算企业所得税时,增值税不能在税前扣除哈。而且在账务处理上增值税也是通过往来科目核算的,没有影响损益。 计算应纳税所得额是在会计利润的基础上,加上纳税调增的,减去纳税调减的。其中调增和调减,调的都是税会差异,当会计和税法处理不一致时就需要调整,如果一致的不用调,所以这个需要一点会计基础。企业所得税的题并不难,把可扣除项目和不可扣除项目理解透,多做题练习,找到感觉就好,加油~
请问一下计算工会经费,取暖费和防暑降温算在应付工资里面吗?
孙老师
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爱思考的同学你好,取暖费和防暑降温费如果是与工资一起发放并且代扣代缴个人所得税的,计入工资总额中,如果单独发放的作为福利费不计入工资总额中。希望老师的解答能帮助到同学,同学继续加油,坚持一定会有收获的~
请问计提工会经费的应付工资都包括什么?可以详细解释一下吗?
老师
老师已回答
勤奋的学员: 你好! 企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。工资、薪金支出是企业每一纳税年度支付给本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬 ,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者是受雇有关的其他支出。希望老师的解答能帮到你,不明白的欢迎随时再跟老师交流哦~
工会经费和员工教育经费是员工自己交的费用吗?
老师
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勤奋的同学,你好。不是员工交哦,是公司承担的。如果同学都很明白了,麻烦帮老师点个五星好评哦,感谢~祝你早日通过考试
计提公会经费、缴纳工会经费、代扣代缴怎么账务处理?
老师
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勤奋的同学,你好。工会经费计提:借:管理费用等贷:应付职工薪酬缴纳工会经费借:应付职工薪酬-工会经费贷:银行存款希望我的回答能帮到你祝你早日通过考试
跨年退回的工会经费怎样进行账务处理?
冯老师
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爱思考的同学,你好~与当初做相反分录冲回,区分是否属于差错,不是差错冲当期;是差错的话,再判断是否重大,重大的话调以前年度损益,不重大的话冲当期即可。希望老师的回答对同学的理解有所帮助,加油!