经营是剑管理是柄

 
  管理始终贯穿与整个经营的过程,没有管理,就谈不上经营。
 
  管理的结果最终在经营上体现出来,经营结果代表管理水平。
 
  管理思想有一个相对稳定的体系,但企业的经营方法却要随着市场供应和需求因时因地而变化,但它又是靠管理思想来束缚。反过来,管理思想又要跟着经营、环境、时代、市场而调整。经营是人与事的互动,管理则是企业内人与人的互动。
 
  名人名言:打击与挫败是成功的踏脚石,而不是绊脚石。

 
展开全文