1、跟对老板，不光是老板的个人品质和素质，包括老板的经营战略思路和总体的驾驭能力，因为小公司老板一般不可能全部放权，他的决策就决定着企业的发展状况。
 
　　2、研究公司情况，适应公司的管理风格、内部氛围等，如果你不能适应这个公司的环境，即使再有才，有时候也会无法立足。
 
　　3、找好自己的定位，在公司重要定位好自己的职务角色，做自己该做的事情，把功夫用在刀刃上。
 
　　4、用自己的能力在公司占据一定优势，只有你让老板感觉到你的离开是他极大的损失，或者他就离不开你，这就是在一个小公司立足的根本了。
 
　　5、了解你的老板，不能说拍马屁，但是你要知道你老板的个性与做事风格，只有这样才能投其所好。
 
　　6、努力做事情，只要是你努力了，别人会看得见的。
 
　　7、处理好人际关系，小公司最注意这个了。

 
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