中国人力资源顾问公司太和顾问于2月6日发布2006年度《中国薪酬》报告。该报告指出，06年中国整体薪酬水平呈增长态势，金融行业遥遥[*{9}*]，房地产行业、高科技行业、医疗、快速消费品、垄断行业成为亮点。
 
　　报告提供的数据表明，中国整体薪酬涨幅为8.1%，高于去年7.8% 的增长水平，其中金融、房地产、高科技、快速消费品和医药行业成为薪资涨幅*5的五大热点行业。
 
　　金融行业是今年薪酬增长的领头羊。来自太和顾问的分析指出，今年金融行业实现了高薪酬水平，高增长的“双高”走势，这得益于中国股改的初见成效、股市的回升、银行上市，也与经济水平发展紧密相关。随着中国经济的持续增长，民间可用于投资的流动资金也越来越高，这是中国资本市场快速发展的一个重要原因，同时也促进了金融行业的发展。
 
　　与2005年房地产行业薪酬增速缓慢的情况相比，今年房地产行业的薪酬随着全国房价的攀升而得到较高增长。在太和顾问调查的四个一类城市(北京、上海、深圳、广州)中，北京地产行业薪酬总体涨幅11.9％，上海房地产业行业薪资水平仍居于高位，但受到地区房价低迷的影响，增长速度开始放缓。
 
　　太和顾问此次薪酬调查数据主要涉及房地产、金融、高科技、能源、化工、消费品、医药、服务业等行业，共收集到13万条薪酬数据。其中，来源于华北、华东和华南等地区的薪酬数据，分别占总体数据的29%、28%和25%，东北和西南部数据所占比重则分别是13%和5%。

 
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