备受关注的总会计师素质提升工程核心课程体系日前形成。课程体系根据经济社会发展对总会计师提出的核心胜任能力的要求，分为战略管理、全面素养、财务报告、管理会计四大模块，并在每一模块之下又细分为若干子模块，配套设置了运营级、管理级、战略级的相关课程。
 
　　据了解，总会计师素质提升工程核心课程体系主要具有以下4个方面特点：核心课程体系紧扣财会工作实际，全面体现素质能力要求，内容体系较为完整全面；紧扣财政经济工作，服务财税体制改革，开拓总会计师宏观视野;紧扣管理会计知识，释放管理红利，打造管理会计高端人才，紧扣信息化经济环境，提升信息化能力素质，应对新经济模式挑战。
 
　　综观整个核心课程体系，核心课程体系围绕宏观政治经济环境，专门设置了宏观环境子模块，包括国际政治经济形势、国内宏观经济形势等课程;围绕财税体制改革，专门设置了业务环境子模块，包括*7财经法规解读、*7财会政策解读等课程；围绕政府会计改革，专门设置了会计核算子模块，包括政府会计准则、政府财务报告等课程，围绕管理会计，专门设置了管理会计模块，在该模块之下又设置了成本管理、风险管控、绩效衡量、资本运作等子模块，并进一步细化为若干配套课程，突出了与管理会计知识相关核心内容的培训。
 
　　管理会计部分的课程设置与CIMA战略级的大纲设置非常吻合。CIMA2015年大纲战略级部分重点突出了绩效管理、风险管控和财务战略，成本管理在CIMA管理级考试中也有覆盖。可见此次总会计师素质提升工程核心课程体系的建设考虑到了与国际同步与接轨。

 
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