近年来，北京物资学院探索校企联合办学，通过“一来二去”产学研用的新模式，让师生和企业双满意。
 
　　“一来”，即邀请专家、知名企业家来校开办讲座、担任兼职教师。“二去”，即组织青年教师到企业去挂职锻炼，再带动学生到企业去实习。两年多来，北京物资学院共邀请100多位专家学者、知名企业家到校开办讲座、担任兼职教师；共有82名青年教师向学校提交了挂职申请，占学校260名年轻教师的近三分之一。学校还与企业合作办学，为在校生提供了更多的固定、有组织的实习机会。
 
　　“不同学校解决问题的途径不同。‘一来二去’是产学研用结合的最初级形式，但是适应了北京物资学院的实际情况。”校党委书记李石柱这样告诉记者。“目前，零售、流通行业急剧转型，背后的支撑就是现代物流。美国的物流成本只占其GDP的8%，而我国则达到18%。效率低下、组织水平低、密集程度低，我国的现状亟待改变，而强烈的社会需求就是我们的舞台。”
 
　　王少波老师是*9批赴企业挂职锻炼的青年教师之一，他用“双赢”来形容学校的这一举措。“老师们可以为企业出谋划策，提供理论支持。而我们自己在实践过程中也可以将理论更充分地结合实际，使课堂讲解更加生动。同时，企业可以为我们的学生提供实习机会，也可以与我们合作申报相关项目与课题，真是双赢！”
 
　　物流学院与企业联合设立的物流经理班，其主要功能是定制化地培养汽车物流经营管理专业人才，校企联动人才培养模式走向纵深化的人才培养的探索。*9届经理班的学生目前都已成为了相关行业的骨干力量，第二届经理班的学生蔺继翻告诉我们：“我最开心的事就是可以提前半年不‘啃老’，我现在还没毕业，但是已经可以养活自己甚至补贴家用了！”
 
　　谈到未来，李石柱信心满满：“我们设想在未来与企业联合共建实验室、定制班。设计出产学研用更加无缝对接的机制。通过培养人才，降低我国的物流成本，提升物流效率，这是我们的历史使命。”

 
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