为进一步做好我校2015届毕业生就业工作，了解当前各学院就业工作情况与大学生对就业指导与服务的心态与要求。招生就业处从10月29日——31日，用三个半天时间，到各学院，对毕业生就业工作进行了走访调研，认真听取意见和建议。
 
　　调研内容主要是两个大方面：
　　*9、   目前毕业生就业工作进展情况
　　1.    当前各学院各专业就业形势如何，对2015届毕业生就业有哪些不利与利好因素；
　　2.    本年度用人单位需求同比有什么变化，形成原因是什么；
　　3.    2015届毕业生已签约用人单位人数、有签约意向的人数；
　　4.    截止目前，已有多少家次用人单位进校招聘，能够联系多少家用人单位；
 
　　第二、   各学院对就业工作的意见与建议
　　1.    目前就业工作遇到的困难有哪些；
　　2.    最急切需学校对各学院就业工作给予哪些有力的支持；
　　3.    各学院对学校就业工作哪些意见和良好建议；
 
　　通过与19个学院[*{a}*]、专职辅导员、班主任一一交流座谈，初步形成以下一些认识：
　　一、2015届毕业生整体就业形势依然严峻，不容乐观，相对我们学院整体就业工作压力进一步加大。
　　1.近年来高校毕业生数量逐年攀升，就业岗位不足。根据教育部统计， 2014年毕业生人数继续走高，达到727万。而据预测，2015届毕业生预计将达到750万。面临能源转型、制造业产能过剩、服务行业相对较好，就业岗位没有增加，相对减少的情况下，整体就业岗位供应能力不足，就业压力加巨。
　　2.目前中国经济正处于结构转型期，传统的资源和人口红利逐渐衰竭，经济增长速度放缓，对就业刺激与拉动力缺乏。部分外需导向型、能源消耗型、劳动密集型企业正在产业结构调整，生产开工不足，经营面临一定困难。
　　受此影响，我院的一部分以往就业较好的专业受此影响较大，比如近些年来就业情况一直很好的采矿工程、机械制造及自动化，一下从就业热门专业中跌落下来，在往年若干用人单位早早上门的时节，还没有哪个企业明确表示要人。就业需求一向较旺的建筑类毕业生，相比以往也有所下滑。因此，在没有其他专业需求总量显著增大的情况下，我院2015届就业压力持续增大。
 
　　二、下一步工作方向和思路
　　1.多渠道多形式联系用人单位，进一步深入基层，深入用人单位，挖掘就业市场潜力，千方百计为毕业生寻找就业岗位。
　　2.进一步加大就业宣传教育，让广大毕业生普遍了解国家就业政策，认清就业形势，顺应潮流，树立积极就业观，树立先就业再择业的思想，树立基层就业的务实态度，增强主动性，克服被动与麻木，主动出击寻求就业之路。
　　3．全力为毕业生提供就业服务指导，广开就业方便之门，广铺就业出路，为毕业生就业提供全方位关怀与支持。为参考服务基层项目、公务员、事业单位、教师、研究生的毕业生提供学习条件、学习指导与报考等方面的帮助支持，全力扶持各专业毕业生走上就业成材之路。
　　4.大张旗鼓宣传自主创业的优惠政策，指导为先，服务为本。鼓励高校毕业生“创造激情，自主创业，历练成长”。扩大呼伦贝尔学院创业孵化园规模，把握创业政策，[*{c}*]创业就业，实现创业就业工程。

 
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