10月25日，湖南科技大学2014年秋季首场大型招聘会在*9图书馆举行，237家企业前来校招贤纳士。
 
　　实践能力更受关注，成绩单不再是招聘的*10标准。“我在郴州的工厂中实习时，主要是做实验室配合比和路面检测的工作。”来自道路与桥梁工程专业的周纯泽求职意向是暨南大学信息研究所的建筑实体检测工作，他仔细地为招聘单位阐述自己的实习经历。“用人单位不再单一的关注学习成绩，我们还要求学生有较强的实践动手能力。”前来招聘教师人才的炎陵县*9中学负责人刘老师也坦言，如今的招聘，更注重作为一名人民教师应有的专业素养，而不是书面成绩。
 
　　应聘工作不仅要有过硬的专业能力，还要有端正的态度和充足的准备。距离招聘会开始还有一个小时，化学化工学院的赵莹身着一袭干练的白色西装，拿着厚厚一叠简历和获奖证书，早早地站在图书馆门口准备应征。“我提前查了几家单位的信息，应聘时就能做到有备无患。”在拥有一年班长经历的赵莹看来，完善的准备工作和真诚的应聘态度，才是应聘成功的重要法宝。
 
　　每个公司都有自己的用人标准。Walraven公司的招聘负责人彭飞说道：“公司会更青睐于英语好，学习成绩优秀，品德优良的学生。”该公司来自荷兰的Julius国际大客户经理建议，应聘者在应聘之前一定要做好充足的准备，注意仪表干净，男生一定要刮干净胡子；衣服要熨好，穿着要正式；事先准备好自己要做什么，对公司要有一定了解。
 
　　理士国际集团的负责人也为同学们的应聘支招：“应聘工作不但要有灵活的求职技能，还要向招聘单位展现自己的学习能力。”虽然各个单位的招聘条件不尽相同，但是时代在发展，工作人员的素质也得不断提高，有虚心求教精神和终身学习意识的应聘者更被用人单位所青睐。
 
　　湖南科技大学党委书记田银华、党委副书记朱川曲亲临招聘会现场，走访用人单位，了解招聘单位的人才需求状况，与相关工作人员交谈，掌握今年毕业生就业状况。
 
　　此次招聘持续整个上午，50余家企业在当天下午举行专场面试招聘。

 
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