按照省委组织部的统一要求及本学期院党委理论学习中心组学习安排，6月18日上午，学院举办党委中心组学习暨处级干部培训班。党委书记邓福庆结合我院目前各项工作进展实际，对新的《党政[*{a}*]干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）进行了专题辅导。党委理论学习中心组成员及全体处级干部参加了学习培训。
 
哈尔滨金融学院党委中心组学习现场
　　哈尔滨金融学院党委中心组学习现场　

哈尔滨金融学院党委中心组干部现场开会
哈尔滨金融学院党委中心组干部现场开会
 
　　邓书记用生动的语言从为什么修订《干部任用条例》、新修订《干部任用条例》的基本精神和修改内容、如何认识新修订的《干部任用条例》等三个方面进行了系统解读和详细阐述。
 
哈尔滨金融学院党委书记现场讲话
哈尔滨金融学院党委书记邓福庆
 
　　邓书记说，《干部任用条例》是我党干部选拔工作的总章程，自2002年颁布以来，在规范干部选拔任用工作，建立健全科学的选拔任用机制，防止和纠正选人用人上的不正之风，推进干部工作科学化、民主化、制度化等方面，发挥了十分重要的作用。但是随着改革开放进程的不断深入，干部工作面临的形势任务、干部队伍状况等都发生了很大变化。一是中央对干部工作的指导思想、基本原则、目标任务提出了一系列新要求；二是干部人事制度改革不断深入，一些干部政策有新变化新调整，干部任用工作需要与这些新政策相衔接；三是干部选拔任用工作中出现了一些新情况新问题，需要从制度层面加以改进。这些变化使得《干部任用条例》已经不能完全适应新的要求，本着与时俱进、改革创新的精神，中央重新修订并颁布了《干部任用条例》。
 
　　邓书记认为，新修订的《干部任用条例》是我党在新时期做好干部选拔任用工作的一个纲领性文件，是培养高素质党政[*{a}*]干部队伍的重要制度保证，是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。新修订的《干部任用条例》突出了五个原则：一是坚持党管干部原则，突出党组织的[*{a}*]和把关作用；二是坚持好干部标准，树立科学发展、以德为先、注重基层的用人导向；三是坚持全面深化干部人事制度改革，突出了问题导向；四是坚持从严管理干部原则，进一步严明选拔任用纪律、强化责任追究；五是坚持有效管用、简便易行的原则，优化程序、删繁就简。邓书记还从动议、民主推荐、考察、公开选拔、竞争上岗、破格提拔等方面谈了新修订《干部任用条例》的变化。
 
　　邓书记强调，新修订的《干部任用条例》明确了用人标准，突出了党管干部，完善了民主推荐，改进了干部考察，坚持了从严监督。对于健全科学的干部选拔任用机制，建设高素质的党政干部队伍，保证党的理论、路线、方针、政策全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展，具有十分重要的意义。
 
　　文章来源：哈尔滨金融网

 
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