近日，五邑大学学校[*{a}*]、企业代表、师生代表齐聚一堂，召开校企协同育人机制研讨会，就如何建立并优化校企协同育人机制进行探讨研究。
 
　　五邑大学作为江门地方高校，一直致力于应用型人才培养，探索出基于“综合实验班”的校企协同培养人才的改革思路，让学校培养与企业需求实现良好统一。2010年，五邑大学提出基于综合实验班的校企协同人才培养模式。该模式以地方支柱产业和战略新型产业的龙头企业为依托，校企共同设计培养方案、课程体系、实践教学安排以及教学与评价方案，共同承担专业课和毕业设计，共同实施质量监控。实验班由跨学科、跨专业的学生组成，让学生在产业背景下学习实践，强化应用知识解决实际问题的能力，真正实现学生的知识、能力、素质协调发展，使学生培养与社会需求实现“无缝”对接。
 
　　经过三年实践探索，该校以“综合实验班”为主要内容的新型人才培养模式取得明显成效。至今，五邑大学已与中国南车(601766,股吧)（江门）、叶氏化工、华润燃气、维达纸业、中裕、康师傅、真明丽等行业龙头企业联合举办了20个综合实验班，面向行业培养应用型人才。
 
　　五邑大学教务处处长董超俊透露，明年将由该校发起，市政府主导，行业指导(包括纺织服装、五金卫浴、机械电子、造纸、绿色光源、轨道交通)，营利性组织(江门支柱产业和战略性新兴产业龙头企业) 和非营利性组织(行业协会、江门职业技术学院、江门市中等职业学校等)深度合作，整合校、政、园、企等多方资源，促进行业企业积极参与人才协同培养。

 
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