今年8月25日-27日，2014年全省人事考试业务培训班在巢湖市举办。省人事考试院院长陈义梧作了开班动员讲话,对人事考试业务培训和全省人事考试工作者提出了共勉要求。他鼓励全省人事考试工作者，用积极的人生态度、明确的人生追求、坚强的人生意志，绘就人事考试人鲜活、生动、美丽的画卷。
 
　　为避免“为了培训而培训”，切实提高培训效果，省人事考试院坚持“联系实际、按需施教、突出重点、讲求实效”的原则，以问题为导向，对培训内容进行了认真研究，确立了事业单位公开招聘考试命题、考务信息管理、考试从业人员心理调适等培训内容，精心挑选授课专家，提前较长时间通知授课专家做精心准备，并将培训内容提纲提前印发给参训人员。
 
　　培训班上，部人事考试中心研究员、人才评价服务处处长刘远我博士讲授了事业单位公开招聘考试命题业务，国家二级心理咨询师、副教授、厅军转处周敏同志讲授了人事考试从业人员心理调适课程，新版人事考试网站开发项目单位技术负责人以及院考务管理方面的骨干结合在实际工作中遇到的有关问题同参训人员进行了探讨交流。同时，还对《安徽省人事考试违纪处理规定》修订稿征求了意见。学员们纷纷表示，通过理论授课、技术辅导、实际操作、案例研讨等生动的讲解演练，此次培训让难得来一次的我们有了难得的收获，使我们坚定了信心、开阔了视野、理清了思路、提升了能力、解决了问题。
 
　　各市人社局人事考试机构主要负责人及有关信息技术人员、命题工作人员，合肥市公务员局、广德县、宿松县人社局负责人事考试工作有关人员共66人参加了培训班。

 
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