一是抓宣传，提高参保率。积极宣传《社会保险法》、《劳动合同法》相关规定，核实用人单位参保人数和缴费基数，加强与人社部门的沟通协调，实现信息及时传递反馈，确保数据同步运行，切实做好 “扩面、增人、提基数”工作。
 
　　二是抓比对，提高覆盖率。定期到户开展参保人员和各项社保费征缴情况的调查，摸清企业职工总数、参保人数，比对企业人员增减变动及申报情况，做到应保尽保。
 
　　三是抓费源，提高征缴率。建立重点费源户监控台帐，及时跟踪费源变动情况，做到有的放矢，确保各项社保费收入序时按量入库。
 
　　四是抓管理，提高清欠率。加强社保费精细化、规范化管理，强化申报审核，进一步加大催报催缴力度，分清欠费种类，明确专人负责欠费清理工作。

 
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