2014年上半年，该市国税系统260名干部参加初级会计职称考试，115人取得合格证，合格率达44%，在全市报考单位中名列*9。
 
　　年初,该局开始实施 “836”人才培养计划，计划用3到5年时间，鼓励全市国税系统50周岁以下干部参加各类社会化资格考试，力争80%取得会计从业资格、秘书资格证,30%取得初级会计职称、中级会计师、审计师等中级职称；6%取得高级会计师、注册税务师、注册会计师等高级职称。为了确保“836”培养计划顺利实施，今年以来该局制定了奖励办法，统一安排相关考前辅导培训，将通过相应社会化资格考试列为干部选拔、外出培训的重要参考条件，大大提高了干部积极性。

 
展开全文