2014年12月5日，学院召开2014年度考核工作动员大会，安排部署2014年终各项考核工作。学院[*{a}*]及副处级以上干部参加会议。叶美金书记主持会议。
 
　　会上，王志勇部长就《关于2014年度考核工作和党员[*{a}*]干部民主生活会的通知》作了具体说明。
 
　　冯武生院长在动员讲话中指出，各单位要高度重视年终考核工作，要成立考核[*{a}*]小组，召开动员大会，结合本单位工作特色，认真梳理一年来的各项工作，成绩要讲足，问题不回避，同时还要理清2015年的工作思路，对下一年的工作要有明确的发展方向。另外，要开好民主生活会，通过批评与自我批评，凝聚力量，鼓足干劲，推动各项工作的发展。
 
　　叶美金书记在总结讲话说，通过年终考核工作要达到四个目的：
 
　　一是总结成绩。各单位在年终综合考核工作中认真进行总结，看到这一年来取得的成绩，树立信心，这是推动学院发展改革的根本动力，也是做好今后工作的力量与源泉。
 
　　二是总结问题。要有正确、清醒的认识，客观分析工作中存在的不足。针对在工作中存在的服务群众能力水平亟待提高和工作作风不实、不深、不细的问题，要增强责任意识，进一步反思、整改。
 
　　三是总结思路。各级[*{a}*]干部要通过总结，相互学习和借鉴，理清思路，努力做好本职工作。
 
　　四是总结出干劲。总结的目的就是为了充分调动全院上下工作的积极性和主动性，牢固树立主人翁意识，团结一心、凝心聚力、鼓足干劲，进一步推动学院跨越式发展。

 
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