就业求职季，天津大学太雷班2组的同学通过新媒体平台开展了一项名为“你离父母有多远”问卷调研活动。经过近一个月对1575人的调查显示：女生择业更倾向于距离父母近的区域，和父母的关系也更为亲昵，验证了人们“女儿是爸爸妈妈的小棉袄”的印象。
 
　　参与本次调研的女生和男生生分别是52.53%和47.47%，比例基本均衡。但调查显示，男生和女生在择业考虑父母因素和平时与父母联系方面都呈现出较大差异。
 
　　在选择影响就业地点因素方面，77.05%的男生选择了自己，而75.56%的女生则选择了父母。本科生、研究生、博士生，年级不同，在择业地点选择上也会各有侧重：大一到大三的同学在未来就业过程中更看中父母地点和发展机会因素；而大四毕业生在就业过程中更看中发展机会、父母地点以及男女朋友因素；研究生、博士生在就业过程中更看中发展机会、父母地点以及工作生活压力因素。
 
　　在能接受的就业地距父母距离方面，大一到大三的同学选择同一省份的比例较大，大四毕业生选择不同省份的较多，研究生与博士生选择“任何地点、父母在我心中”比例较大。
 
　　男生、女生以及不同年级的学生在对待择业地点上选择的差异，也同样反映在他们和父母的关系类型上。在同父母关系这项的调查中，本科同学“热情似火每天么么哒型”的比例比较高，而研究生、博士生选择“不温不火型”的比例稍高。而在每周和父母通话的次数方面，“每周至少一次”都是被选择最多的选项，但次多的选项显示了男生和女生的差别：女生是“每天至少一次”，男生是“每两周至少一次”，但有一定数量的男生选择了“按月打电话”，甚至有个别男生选择了“很少联系”。
 
　　走访调研中，老师们建议，和父母的距离远近其实没有对与错，关键在于我们儿女怎么去做，希望大家与父母更多的是心灵上的距离更近一点，无论自己干什么，心里多惦念着父母，找时间多陪陪父母。
 
　　在调研的同时，大学生们还围绕感恩父母展开了《我发了芽，你白了发》系列宣传活动，呼吁同学们用更多时间陪伴父母家人。

 
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