贵阳会计网不断探索预防职务犯罪的长效管理机制，以“四加强”为抓手，做好职务犯罪预防工作。
 
　　一是要加强干部教育，做好学习强化。突出抓好中层以上干部教育，每季度安排一次专项学习，引导财政中层干部慎权、慎微、慎独。努力构筑财政系统惩治和预防腐败体系。加深了对职务犯罪的了解，增强了的法制意识和防范意识。
 
　　二是要加强制度建设，做好机制预防。通过强化工作过程控制，减少工作失误或违法、违纪现象，从体制上减少职务犯罪的可能；落实[*{a}*]责任制，明确职责分工，一级对一级负责；落实局机关内部财务管理制度，每月通报使用情况。
 
　　三是要加强监督管理，做到综合预防。坚持党内监督和社会监督相结合，实行政务公开，让群众*5限度地享有知情权和监督权；坚持多层次监督与多角度监督相结合。坚持直接监督与间接监督相结合，落实[*{a}*]接待日制度和谈心制度，实行面对面的监督，把廉洁从政作为服务对象满意度调查的一个重要方面，多途径开展间接监督。
 
　　四是要加强财政职能，做好职能预防。充分发挥财政对资金监管职能，用严格的制度加以防范，促进全区预防职务犯罪的开展。深化部门预算改革，完善修订支出预算标准，切实规范各级、各部门的财政管理和财务收支行为。同时深化政府采购改革，加强对重点项目、热点问题的财政监督检查，进一步规范支出管理。
 
　　文章来源：中国贵阳

 
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