近年来，中国工商银行持续推进公司治理建设，努力构建和完善科学有效的公司运行机制，公司治理水平持续提升。统计显示，2014年工行共荣获《财资》杂志“全优公司白金奖”、《大公报》金紫荆“a1公司治理上市公司”、《亚洲公司治理》杂志“亚洲公司治理指标企业奖”、香港管理专业协会“优秀企业管治资料披露奖”等18项境内外公司治理类重要奖项，获奖数量和等级均居国内同业[*{9}*]水平。
 
　　据工行相关负责人介绍，自股改上市以来，工行坚持将完善公司治理作为增强核心竞争力的基础工程，严格遵守境内外监管要求，并借鉴国际金融企业成功的治理经验优化公司治理架构和机制，进一步了完善现代金融企业制度，推动集团公司治理和风险管理水平持续提升。
 
　　在公司治理架构方面，工行以建设现代金融企业为目标，持续完善了股东大会、董事会、监事会和高级管理层组成的“三会一层”公司治理基本架构。同时，通过加强公司治理基本制度建设，完善授权管理，畅通“三会一层”沟通渠道等，形成了决策科学、监督有效、运行稳健的公司治理运作机制。2014年工行以精简高效、服务战略为目标，组织实施了总行及境内分支机构改革，进一步优化了全行组织架构体系。
 
　　在公司治理运行方面，工行充分发挥董事会的战略决策和公司治理核心作用，加强董事会履职支持机制建设，确保董事会依法合规履职和集团重点改革、转型目标的实现。同时，发挥监事会监督作用，加大实质性风险监督、财务收支合规性和财务资源使用效益的现场检查力度，强化内部控制体系健全性和有效性的监督。
 
　　在风险管理方面，工行构建了由董事会及其专门委员会、高级管理层及其专业委员会、风险管理部门和内部审计部门构成的全面风险管理体系，对风险管理战略、政策、偏好及内控流程等严格论证审核，实施与全行发展战略相一致的全过程、可量化的全面风险管理。同时，不断加强董事会[*{a}*]下独立垂直的内部审计体系和内部控制体系建设，确保了资产质量稳定和各类风险可控。
 
　　在信息披露方面，工行以投资者需求为导向，持续推进自愿性信息披露和提高公司透明度，有效保障股东的知情权。2014年，工行共披露定期报告4份、临时性中英文公告及有关文件329份，披露了首份资本充足率年度报告，并且首次披露作为全球系统重要性银行的12项评估指标，成为国内首批披露上述指标的商业银行。

 
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