LG电子CEO南镛副会长曾表示“成为真正的全球化公司”，要求积极聘用外国人。目前，LG电子成为*9家除首席财务官（副社长郑道铉）以外所有“高层管理人员”都起用外国人的公司。
 
　　据韩国媒体报道， LG电子开始大批聘请外国人担任主要项目负责人。LG电子聘请曾在跨国企业联合利华担任25年全球人力资源副总裁的雷金纳德·布尔(Reginald J. Bull)担任首席人事官（CHO）。
 
　　联合利华在全世界拥有100多家法人和24万名员工，是消费品业界的龙头老大，进入海外各国时通过聘请当地人和以当地为中心的营销，[*{c}*]消费品市场。
 
　　LG电子表示：“我公司在全世界的8万名员工中有5万多人在海外工作。布尔将以其在联合利华积累的全球人力资源方面经验和力量为基础，负责推动人力资源领域真正的全球化。”
 
　　中国产业电讯获悉， 此前LG电子曾于去年12月聘请曾在跨国制药企业辉瑞制药担任东北亚地区总裁的德莫特·伯顿(Dermot Boden)担任副社长兼首席市场官(CMO)。今年1月又聘请曾在IBM工作20年的托马斯·林顿(Thomas K. Linton)担任首席采购官(CPO)，而后于3月聘请惠普美洲运营总经理迪迪埃·施威内普(Didier Chenneveau)担任首席供给网管理官(CSCO)。
 
　　韩国媒体报道指出，LG电子CEO南镛副会长曾表示“成为真正的全球化公司”，要求积极聘用外国人。目前，LG电子成为*9家除首席财务官（副社长郑道铉）以外所有“高层管理人员”都起用外国人的公司。

 
展开全文