国家统计局*7公布，2013年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为51474元，与2012年的46769元相比，增加了4705元，同比名义增长10.1%，增幅回落1.8个百分点。其中，分行业门类看，年平均工资*6的三个行业分别是金融业99659元，是全国平均水平的1.94倍；信息传输、软件和信息技术服务业90926元，是全国平均水平的1.77倍；科学研究和技术服务业76603元，是全国平均水平的1.49倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业25820元，是全国平均水平的50%；住宿和餐饮业34043元，是全国平均水平的66%；水利、环境和公共设施管理业36122元，是全国平均水平的70%。
 
　　金融业一直被称为是“金饭碗”。尤其是金融业中的证券业特别红火，2008年证券业职工平均工资（*6行业）就已经是172123元，比最低行业的畜牧业职工平均工资10803元高出15.93倍。
 
　　有专家分析，金融业工资“挂帅”的主要原因是随着金融体制改革的深化，一些国有银行改为股份制，其中中国银行、工商银行和建设银行均成为上市公司，其经营项目扩大、经营方式更为灵活，如适时推出代客理财、基金发行等。
 
　　网上可以查到，有的行业职工晒收入，有银行职工晒道：其实我们的基本工资并不高，但是绩效工资高。岗位差距才会具体到每个人，因此金融人对工资高低的感受也不完全相同：有的说，尽管挣得不算多，但是已很满足。因为除了工资与工作环境优雅外，福利“医保社保就不说了，每月有公积金、车贴、半年和年底的时候还可以报销油费，还可以根据上年工资总额按比例发放几千元的福利卡，健身卡航空卡购物卡等随便选。每年还有18天的带薪年休假，一个月的双薪等福利。”但有的人对此仍很不满足，说什么与国内有的垄断企业相比、或与国外的金融业相比不算高，他们仍把羡慕的眼光投向了垄断行业与国外同行。我看这真是应了那句俚语：“天高不算高，人心比天高”。
 
　　有个别银行职工说话口气更狂，说什么我们工资是高，但进银行的门槛也是够高的，你有那个本事吗？
 
　　我看对金融业工资排名*9也不必眼红和嫉妒，因为发展就不能吃“大锅饭”。但是有一些表现却是值得商榷，比如这个离钱最近的行业，也得遵守“运动规则”吧，你以“上市公司”来玩钱，中国的证券业本来就很不成熟（媒体曝露的黑幕还少吗？），这大把大把的钱是怎么赚来的大家心知肚明。你以开发新客户的多少，特别是推出种种“理财产品”，里面曾发生了多少“欺骗”？这样以客户数量和资金规模决定绩效工资到底科学不科学？也有专家指出，改革开放以来，国家一直实行的是货币紧缩政策，因货币供应紧缺，企业对金融服务产生更多依赖，也因此为金融机构创造了更多的利息和中间业务收入，部分推高了该行业的工资水平。
 
　　国家统计局人口与就业司司长冯乃林指出，平均工资排名前10位的行业，就业人员仅占34%，而平均工资排名后8位的行业，就业人员占66%。也就是说，大多数企业员工的收入都处于平均数以下。因此我看如若能够解剖“麻雀”，弄清了金融业工资排名*9的真相，对进一步深化收入分配制度改革，进一步完善工资制度，建立工资正常增长机制，着力提高广大中、低收入者的工资性收入，消饵社会矛盾绝对是有益的。

 
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