之所以有很多人对注册会计师十分青睐，有很大一部分愿意是被四大吸引。对于那些想进四大的同学来说，你们知道进四大的关键点在哪吗？下面是高顿网校小编为大家整理的几个要点，希望能有所帮助。
 
　　1、英语优势
 
　　总的来说想进“四大”的话，如果两个应聘者其他条件都一样，但一个英语有优势，一个专业知识强，四大会觉得英语好的会比专业好有优势。因为对于他们来说，四大完全有足够的资源培养你的专业，而英语技能却是四大在短时间内没办法让你提高到。
 
　　2、个人素质
 
　　四大”对人才要求上非常统一的一点———“兴趣、沟通和团队合作”，这些都是“四大”所坚持的企业文化和价值观。当然，四大的企业理念也各有侧重：比如毕马威强调“以身作则、为人表率、上下一心、团队精神”，高薪背后希望有你认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神；安永则倡导“以人为本”，尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系，提供成长性的培训计划；德勤在行业中一向展现的是视人为*5的财富，重视人，关心人的企业文化。
 
　　3、不强求专业对口
 
　　对于招聘职位，“四大”一如继往地不限专业。我们从德勤的招聘要求———“本科或以上学历，对事务所工作具高度热忱，具有强烈的学习意愿及学习能力、英语熟练、具备良好的交流沟通能力、出色的分析、计划和组织技巧、团队合作的能力”中可以看出，学校各个文理工科专业的学生都可以申请。当然不可否认，与金融会计有关的专业学生申请“四大”，会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50左右)。
 
　　毕马威招聘经理Crystal认为，从历届招聘员工来看，很多理科学生同样受到公司的欢迎。比如在复旦，录取的学生专业跨度*5，又如交大通信电子专业、同济的汽车等专业的毕业生也工作得非常出色。审计和税务虽然是专业课程，但其实这些专业知识本身并不难学，一般有良好能力和素质的毕业生，即使非相关专业，通过培训，也会很容易上手。
 
　　本文编辑Bella，来源高顿财经CPA

 
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