基金行业在资产管理行业里面是比较规范和透明的，在过去几年也取得了比较大的成长。截至2月底，基金行业管理资产4．76万亿元，其高顿募基金3．55万亿元。在日前召开的2014（第九届）中国证券投资基金业年会上，汤进喜却认为，总体感觉行业比较犹豫，也是缺乏激情的。
 
　　资产管理行业面临一些挑战：
 
　　一是资产管理行业没有实现功能监管，行业缺乏公平的监管环境。汤进喜说，这个事情已经讨论了很多年，在修改《基金法》之前大家都在讨论，但是由于种种原因，《基金法》没有完全解决这个问题，现在还是实现机构监管，统一的业务，没有统一的标准和规则，这样会对资产管理行业，特别是公募基金管理行业带来很大的挑战。
 
　　二是在金融行业的地位会受到很大的影响。汤进喜表示，随着基金管理机构数量的继续增加，种类多元化，行业竞争会出现新的格局。行业准入不断放宽，现在扩展到证券公司可以申请公募基金牌照。私募基金管理机构可以申请公募牌照，以后各类机构可以交叉申请牌照，基金业也可以申请别的牌照。现在已经有私募基金管理机构，所以公募基金管理行业的数量会增加，问题会多一些。从数量上看，2013年公募基金管理数量从73家增加到89家，2014年2月份已经到了92家，三五年以后数量会发生很大的变化。今后在财富管理需求和养老需求方面，公募基金行业是有优势的。未来一段时间，资本市场双向开放一定会在广度和深度方面增加。
 
　　三是社会形象如何得以改善。汤进喜说，公募基金管理行业在整个金融体系里面运作是比较规范和透明的，监管在所有的资产管理行业是最严格的，这几年也没有得到社会充分认可，它在行业链条上的话语权其实是越来越弱，地位也越来越弱。而且行业不断发现一些违规违法的现象，极大损害了行业的社会形象。
 
　　近年来，基金行业面临的政策环境、市场环境发生了很大变化，整个行业都在思考如何创新发展问题。
 
　　汤进喜建议，基金管理公司需要尽快完善公司治理，探索多元化治理模式，建立长效激励约束机制，鼓励基金公司根据实际情况采取股份有限公司性质，推动基金管理公司上市。
 
　　他说，基金管理公司治理问题成为影响行业发展的激情和竞争力的重要原因。近几年来，公募基金人才流失很快，从股东到管理层、到基金经理，普遍缺乏长期性，公司发展缺乏长期规划，缺乏长期考核机制，高管人员和基金经理也缺乏长期理念。面对私募基金行业的澎湃生机，公募在激情方面略显不足。治理问题是一个重要的原因。
 
　　文章来源：中国经济新闻网

 
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