一年前，听说范勇宏在筹备一本关于基金业的书，心下便无比期待：这位基金元老的座下诞生了优秀基金经理无数，他有何选才、养才法宝？尤为好奇的是，作为亲历者，范勇宏会如何评价我国基金业史上的标杆事件、标杆人物——比如王亚伟及其出走？
 
　　这样的期待，随着王亚伟离开华夏基金、创立自己的私募，随着更多基金人物作别基金业……而变得越来越急迫。所以，当看到同事桌上摆着《基金长青》的样书时，便迫不及待要了来。
 
　　范眼看王
 
　　全书一共21章，其中前16章大体按时间顺序把1998年到2012年我国基金业的重大事件撸了一遍，后4章则关乎四个主题思考。*10的例外是第17章，这也是本书*10把人名嵌入标题的章节——“王亚伟与华夏大盘基金”，可见分量。
 
　　需要声明的是，如果期望本书爆料王亚伟的绯闻、怪癖、私人事务……那么一定会失望的。范勇宏只是在平和地叙述一位已离职的老同事、老下属、老朋友，写他的悟性和努力，写他如何经历挫败、如何成长蜕化……
 
　　能看到的用心之处是，范勇宏在帮自己的老搭档“去神化”，甚至为了尽可能还原、保护王亚伟，他在这一章中大量引用了王亚伟的讲话、采访和文章（这一点，范勇宏特地在书后致谢中提及），而不注入自己的主观判断和引导。
 
　　书中讲到，王亚伟其实是范勇宏从“不符合总部（招聘）标准的简历”中挖出来的，也是这批五个人中*10接受该项招聘邀约的人。之后王亚伟加盟华夏证券东四营业部，开始从事“股评”工作。
 
　　回头来看，为期两年多的“股评”工作实际上奠定了王亚伟对基本面研究的基础，也正因为他在这方面的突出表现，范勇宏开始让王亚伟接手自营账户，随后在1998年组建华夏基金时让王亚伟跟着自己干。
 
　　这个阶段的王亚伟，给范勇宏的印象是平和、淡定，为人低调，生活简朴，对研究有兴趣。
 
　　紧接着王亚伟先后担任兴华基金和华夏成长的基金经理。范勇宏对他这十年的评价是“取得一些成绩，也经历了多次挫折和失败。多数年份，其投资业绩表现平平”。比如，他曾折戈于五粮液，也曾因耐心不够而与贵州茅台、中集集团等行业景气标志股的高收益失之交臂等等。不过此时的王亚伟已经开始表现出谨慎投资、尽量规避风险的投资风格。
 
　　正如大卫·史文森所说：“focus on the downside and upside will take care of itself（管理好风险，收益自然来）。”范勇宏认为，王亚伟对风险的认识和把握，恰是他日后成功的关键因素之一。
 
　　2005年，王亚伟的投资生涯进入瓶颈。范勇宏给了他*5的支持：力劝他出国学习，并在他回国后同意他不必担任行政管理职务，只需专注基金管理。当年年底，王亚伟被任命为华夏大盘基金经理——用范勇宏的话来说，“从此开启了中国基金最富传奇色彩的投资旅程”。
 
　　本章节中，范勇宏大部分文字都保持了相当的理性和克制。直到最末回顾王亚伟欢送会的当晚，看到基金经理们“相拥而泣”时，范勇宏不禁感慨：“离开，对任何一名基金经理来讲是迟早的事。只是那一天到来时，仍让人难以接受。”这一对持续了17年的老战友、老搭档终于分开了，但情谊不断。
 
　　读毕掩卷，不免沉思。我想，每一个“王亚伟”一定都希望能遇到自己的那个“范勇宏”：知人善任、爱才护才。而每一个“范勇宏”肯定也希望能找到自己的“王亚伟”：有悟性，有勇气，踏实稳进。
 
　　文章来源：今日财富-机构投资(上海)

 
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