近日，北京注册会计师协会发布了《2014年北京地区注册会计师行业发展报告》(以下简称《报告》)。《报告》以大量翔实的数据，对全行业2014年业务收入、盈利能力、会计师事务所及注册会计师数量与结构等方面情况进行了深入分析，并对行业未来发展提出了相关建议。《报告》自2007年起已连续发布九年，成为业内外了解北京地区注册会计师行业发展状况的重要窗口。

 

　　以下为《报告》中所反映的北京地区2014年行业发展的主要特点：

 

　　一是收入总量增幅明显，强者恒强。2014年，北京地区注册会计师行业实现业务收入131.55亿元，再创历史新高，同比增长12.83%，远高于上年度6.65%的增长率，同时五年来首次超过全国平均增长率。其中，大型事务所收入增长强劲。收入突破亿元的达到了27家，继续呈逐年上升的态势。前百家事务所收入占比92.75%，为历年*6水平，行业集中度进一步提升。值得注意的是，“四大”事务所在连续几年增速放缓后，2014年业务收入大幅反弹，增长率达到12.98%，超过行业平均增长率，收入占比为33.49%。资本市场繁荣、国际化市场开拓、多元化业务发展等因素成为2014年大型事务所的业务收入增长点。与大所强势增长形成鲜明对比的是，2014年业务收入在100万元以下的事务所合计数量达到223家，较上年增长6.19%。小型事务所经营状况愈发艰难，在激烈的市场竞争中生存状况堪忧。

 

　　二是收入构成领域拓宽，市场呈现多元化、国际化发展态势。全行业非鉴证类收入增长率达到16.26%，占比26.48%，为历史*6水平，表明多元化发展趋势良好。国际业务收入连年大幅增长，所占行业收入比重持续递增，已由2011年的18.01%逐年提高到2014年的25.99%。北京地区已有近20家大中型事务所加入国际网络或拥有自主品牌，国际化发展战略成效显著。

 

　　三是盈利能力提升，人均创收突破百万。2014年，业务收入净利率达到5.32%，为六年来的*6点。注册会计师人均业务收入连续五年保持较快增长，2014年更是突破100万元，达到102.56万元，增长率为17.13%。注册会计师数量减少，业务收入增长是人均收入大幅增加的主要原因。

 

　　四是队伍规模小幅增长，人员流失不容乐观。截至2014年底，北京地区事务所合计616家，同比增长1.81%，继续保持连年小幅增长。注册会计师12827人，延续去年减员趋势，同比下降3.67%，其中青年骨干流失最为严重：30岁以下的注册会计师为966人，同比下降14.13%;31至40岁的注册会计师为3808人，同比下降22.35%。青年骨干的流失也加剧了人才老化的趋势，注册会计师平均年龄为45.5岁，较上年增长了一岁，70岁以上的合伙人(股东)占比达到了9.31%。据了解，受国企限薪及资本市场活跃双重影响，2014年注册会计师主要转行领域由大型国企、上市公司转向投行、证券公司等行业。另受生活成本高等大都市因素的影响，一部分年轻注册会计师转向了其他省市执业。

 

　　《报告》提出了针对性的建议：一是转变人才培养理念，以跨专业招收人才方式加大增量、优化知识结构，以合并方式盘活存量、发挥人才集聚效应。二是识别新形势下行业面临的风险点，健全内部治理机制建设，做好风险控制。三是加大市场开拓力度，服务京津冀一体化、“一带一路”等国家战略。四是打造“互联网+注册会计师”平台，促进行业转型升级。