(1)会计准则取消了应付福利费科目。发生的福利费支出,计入“应付职工薪酬”科目。
(2)不管执行新会计准则,还是原企业会计制度,按照会计核算要求,发生的福利费据实列支入帐(全部列支入账),年终,按照税法规定的扣除标准,超出列支部分作纳税调整。
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