cma薪资待遇如何？这是无数准备考CMA的考生最关心的问题。外企福利好，制度完善，CMA对去外企帮助大吗？为了解答这些问题，高顿网校小编就来八一八cma的就业前景，看看它的薪资待遇是怎样的及对进外企的帮助。
 
cma薪资待遇
 
cma薪资待遇诱人，跟着小编一起来看看吧：
 
在中国，IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示：持有CMA认证的会员的平均薪资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。
 
在全球，CMA认证在年轻从业者中的优势最为明显，持有CMA认证的年轻从业者的平均年薪为87200美元，平均总收入为131236美元，比非持证者分别高96%和91%。
 
cma国内就业前景可观，薪资诱人，是未来的大势所趋，随着财务改革步伐的加快，管理会计的重要性将越来越凸显。
 
看完了薪资介绍，我们再来看看CMA对进外企的帮助：
 
CMA代表的是管理会计，它是以战略型、管理型财务为导向的，是未来的趋势所在。据统计，美国80%的财务都是管理会计，而中国正好相反，管理会计只有20%不到的比例，未来要行改革转型之事，中国的财务必须得念好管理会计这本“经”。
 
CMA本身就是财经证书界的“老外”，老外当然吃这一套，中国越来越多的企业在美国上市，美国也越来越多的企业涌入中国，拥有一张CMA证书无疑是敲开美企的一块敲门砖。
 
除了美企，其他外企也认可CMA吗？在外企工作，首先得用他们的财务准则做事，CMA也能满足其他外企的财务准则吗？毫无疑问是的。外企比较注重效率，他们希望财务是能为企业创造价值的，而CMA正好可以实现这一点。
 
CMA作为一张高含金量的财经证书，在国际上声名雀鹤，高顿财经CMA研究中心的Chris认为，CMA被誉为全球财务管理者的职业典范，国际财会领域的黄金标准，在全球180多个国家，拥有超过70000多名会员。
 
CMA是名符其实的国际“护照”，是通往外企的桥梁，也是高薪的敲门砖，如此“诱人”的CMA，如此好的cma薪资待遇，你真的能无动于衷吗？

 
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