任何一个行业的人才都是成金字塔状分布，真正的顶尖人才一直都十分稀缺，而基础性的人才供过于求，在这个竞争日趋激烈的快节奏时代，还是需要全面提高自己的实力和竞争力。会计行业这种显现更加明显，想要成为别人取法替代的会计人才还需提高自己的竞争力。
在学历贬值，大学生遍地的年代，越来越多的人采取考证的方式来为自己添砖加瓦。然而大学生对自己未来发展路线的不明确，一些基础性的门槛较低的行业出现了基础岗位竞争大，僧多粥少的局面。
拿会计从业资格证书来说，这是一张进入会计行业的入场券，但就是因为其报名门槛低，没有专业限制，大学里几乎是人手一本，职位给自己多一个选择的机会。这也加剧了会计基础人才供过于求的局面。
那么，金字塔底层会计人如何提升自己的竞争力？
►对会计行业没有多大信心的人选择转行。可能会学习新的技能，比如，想专业当老师的坑你会考取教师资格证书和普通话水平证书；而想进入体制内的，那么就要关注国考、省考、事业单位招考等等。
►那些安于现状，不想做出改变的会计人，可能终其一生都只是一个小会计、小出纳。不增强自身实力，很难在工作上有所突破，自然也就会逐渐被取代。新时代，会计越老越吃香已经过时，考证才是真理。
►而哪些想在会计行业长期发展的会计人来说，考证似乎是*4的选择。当然在证书的选择上也需要大家先规划好自己的职业发展路线。对于手里只拥有会计上岗证的人来说，想要进一步突破，可以选择初级会计职称和注册会计师（CPA）考试来提升自己的就业竞争力。
当然保险起见，还是先拿下初级会计职称，其原因大家都明白，初级会计职称考试简单，只有两个科目，备考周期比较短，考试知识点基本是在会计从业考试上的延伸。帮助大家慢慢接触实际工作的会计知识。CPA证书主要是针对那些想在事务所、审计公司发展的会计人量身定做的，当然如果大家认为考证持续学习是一种积极的态度，那么可以选择报考两个考试。
从金字塔底层爬向巅峰，不仅仅是考证就能解决的，证书是一个方面，能力和实力也是一个方面，只有大家明确自己的奋斗目标才能在会计行业获得认可，和你想要的薪资。不管那一个行业都需要不断学习，提高自己的业务能力，真正的会计精英是需要百分百的努力哈汗水才能实现的。
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