近几年来考初级会计职称的人越来越多了，尤其是今年取消了会计从业资格，2018年初级会计职称考试报名人员将会更多。面对这个现象可能很多人会有些疑问了，考初级会计职称有什么好处呢？初级会计职称工资待遇又怎么样呢？对此，高顿初级初级职称小编就和大家来唠嗑一下。
　　一般工资高低的前提是你要考到会计证，然后可以进一步升级到初、中、高级职称，最后是最具含金量的注册会计师。会计行业是个看经验的行业，经验越多，在会计行业里面时间越久，就越吃香，工资也就可能越高。下面大家来看看会计职称不同等级的工资。　　一、初级岗位
　　财务会计：应收、应付会计，核算、税务专员，成本会计，月薪4-6K，三线以下城市不足3K
　　管理会计：预算、成本分析专员，月薪5-8K
　　从最基础的会计来看，管理会计的起点明显要高，收入相对更多。会计的入门门槛越来越低，基层工作上手并不算难，从业人数基数庞大，以至于基础会计的收入没有任何优势。如果不想只拿微薄的一点工资，就要提高自己的技能。
　　二、高级职位
　　财务会计：税务主管/经理，总账会计，月薪7-12K
　　管理会计：成本、预算分析主管/经理，月薪12-25K
　　从基层会计往更高的级别发展，最为重要的还是个人的能力提升。从职位来看，税务主管和总账会计只是对企业现存在的数据进行分析，找出并解决问题。而作为成本预算分析主管来说，需要在业务发生之前，对于成本做出精确的预算分析，规避相关风险，提出建设性建议，帮助决策，所扮演的角色会更相对重要一点，需要的专业能力更为复杂。
　　三、管理职位
　　财务会计：会计经理，年薪15-20W
　　管理会计：资金、内部审计经理，年薪25-35W财务分析高级经理，年薪30-60W
　　在当前，财务管理人员创造价值的战场已经转移，战略决策支持和运营过程管理与控制才是最产生价值的领域。这就是管理会计所擅长的领域，也是国内急剧缺乏的人才。因此在管理领域，管理会计要比财务会计有更大的发挥，可担任的角色更多。能够站在业务的角度分析财务问题，创造更大的价值，相应获得的报酬更为丰厚。
　　四、高级管理岗位
　　管理会计：财务总监，年薪年薪60-80W首席财务官，年薪100W以上
　　作为会计人员都十分向往的财务总监和首席财务官，自然会对任职者有着超高的要求。如今很多五百强公司都把CMA证书作为财务总监或者CFO的一个非常重要的考量标准。作为一名全方位的高素质综合型管理人员，管理会计的很多内容都可以在工作得到应用，这是财务会计不太会涉及的地方。因此，想要成长为一名财务总监或者CFO，管理会计可以说是一条非常合适的道路。
　　通过以上高顿初级会计职称小编的介绍，相信大家对初级会计师的待遇以及晋升发展路线和方向已经十分明晰，所以从事会计的考生和学员们，想要获得更高的工资就要不断向上努力，不断给自己积累经验，考区更多的证书。