自去年6月份财政部拟草“会计从业即将被取消”的消息传开以来,财务人员的危机感越来越严重。上千万的财务人将会因为“能力欠缺”,让自己的“饭碗”含金量直线下降!
  为什么这么说?以下三个事实足以证明:
  事实一、财务共享中心建立
  在财会领域,共享会计的传闻由来已久。自去年“财务机器人”横空出世后,财务的危机感进一步被提升。对于传统的会计人员来说,不想被淘汰,需要通过考证不断证明自己的专业能力,还需要学习一些实操技能凸显自己的工作价值。
  关于财务共享中心的建立,广大群众的意见是:
  从大家的反馈得知,现如今大家对于共享会计并不是很看好。但是有一点不可否认的是,以后操作性财务人员会大大减少,随着底层财务人员的饱和,等待这些人的将可能是被裁员的结局。
 
今年没有一本初级会计师证书,比没有对象更痛苦!
  事实二、财务转型迫在眉睫
  从最近的一些政策来看,最严继续教育开始+个税政策落实+会计准则大改+《会计法》新调整+会计黑名单制度+发票政策不断+会计信用体系......
  每一条政策都和财务人的工作息息相关,不会学习政策的财务人迟早要被淘汰。
  举个例子:从7月开始,最严继续教育新规正式开始实施。新规明确说明,以后从事会计工作的人员,不管你今年有没有过初级,也不管你有没有会计证,都需要参加继续教育,不参加后果很严重。
  从长远来看2000万财务人中,对于那些固守成规的财务人员来说,不学习、不会主动去提升自身能力将面临淘汰的风险。
  事实三、从事财务工作拥有初级证是最低标准
  如今,财务转型已成定局,“会计证”的时代已经过去,当下之余真正要紧的是赶紧弥补自身能力的不足。
  对于没有初级会计职称证书的财务人员来说,考证是刻不容缓的事情。现如今想从事会计工作,拥有初级证仅仅是最低的入门标准。这一点想必今年的大学毕业生最有体会了。
  财务的危机感越来越重,促使更多的财务人面临被淘汰的风险。唯有通过不断的提升自己的能力水平,才算得上明智之举。
  ▎本文由 “高顿初级会计职称”原创,作者:职称君,高顿财经签约作者。若需转载或引用请注明以上来源!

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