不同的行业都有岗位的考核标准,这是为了筛选高精尖人才,促进行业竞争机制的有效激励举措。
  一、会计考核要求是什么?
  对待会计考核,需要进行多个方面的考核标准,包括政治思想、专业知识、工作能力、工作作风、工作实效。会计考核有具体的考核方法,进行不同指标的逐个打分,并计算出最后的工作绩效。不同企业单位对会计岗位的考核标准是不同的。
  基本的会计考核方法都是会对对会计要求进行指标分解,然后对每个指标逐项打分,分出最高分与最低分,最后算出综合得分以此考核会计的工作绩效。
  会计考核指标包括道德,是指政治思想,与金钱挂钩必定要考量个人的诚信问题;理论知识指标即考生的专业知识能力是否过硬;除了理论,还有实践经验指标即工作能力是否达标;而工作作风的提倡是为了营造该领域良好的职场氛围;最后的工作实效即个人工作的效率问题。
  会计考核指标并非硬性,也并非国家统一标准,而是公司企业根据各自的需求所指定的,所以各位在进入会计行业的时候需要仔细了解贵公司的协约协议。会计考核是进入职业岗位之后的事情,在进入岗位之前,还需要进行证书的考取,包括初级会计资格证,它也具有一定的报名条件。
  二、初级会计考试的报名条件有哪些?
  (1)坚持原则,具备良好的职业道德品质;
  (2)认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;
  (3)履行岗位职责,热爱本职工作;
  (4)具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历。
  初级会计考试的报名条件只对学历与道德做了限制,这与会计考核中的政治思想、专业知识的考核指标是相关联的,因此各位在进入会计行业前期,就需要对自身道德素养以及理论知识进行考量,提高自我要求,才能提高行业要求。
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