“十二五”时期，我国明确提出加快会计人才的培养评价步伐，探索实施方便考生报考、提高考生出考率的激励措施，每年吸引100万以上会计人员报考。在现有会计人才数量基础上，到2015年底，累计增加初级会计人才65万，中级会计人才35万，为我国会计事业发展和高级会计人才队伍壮大提供充足的人才资源。
会计，行业成熟，竞争激烈，整体行业收入一般。但是，发展空间大，尖端人才收入很高。
会计知识更新速度快，需要不断学习。会计越老越值钱，不怕年龄大了没人要。
会计需要学历、证书、经验、综合运用能力整体有机结合，才能向更高层次发展。入了会计行，需要不断考证，证书越多，对自己越有利。学历和证书是敲门砖，进门后，关键看综合运用能力。会计需要很广的知识面，需要法律、经济、政治、市场、管理等多方面的知识。
根据有关数据统计，会计职业的发展方向基本可以归为四大类：
1、“做会计的”，全国大约有1200万人从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员。
2、“查会计的”，包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国目前大约有8万名注册会计师以及30万左右的单位内部审计人员。
3、“管会计的”，不少于20万。
4、“研究会计的”，对于会计职业有一定研究的这类在全国不超过3万人。
一般在私企做会计的话，比较经典的职业发展路线会是：会计——会计主管——财务经理——财务总监(CFO)——首席执行官(CEO)。
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