2013年经济法基础每日一练
1、单选题
关于劳动合同的特征,下列不正确的有( )。
A、劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位
B、对于劳动合同,法律规定了较多的强制性规范
C、劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时,遵循平等、自愿、协商一致的原则
D、在履行劳动合同的过程中,双方的地位是平等的
【正确答案】:D
【答案解析】:本题考核点是劳动合同的特征。在履行劳动合同的过程中,用人单位和劳动者就具有了支配与被支配、管理与服从的从属关系。 2、单选题
2011年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是( )。
A、2011年3月1日
B、2011年3月10日
C、2011年3月15日
D、2011年4月10日
【正确答案】:B
【答案解析】:本题考核劳动关系的建立。根据规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 3、单选题
下列各项中,不属于法律关系客体的是( )。
A、企业组织
B、森林
C、提供劳务的行为
D、嘉奖表彰
【正确答案】:A
【答案解析】:本题考核法律关系客体。选项A属于法律关系的主体。 4、单选题
下列关于法的本质与特征的表述中,不正确的是( )。
A、法是统治阶级意志的体现
B、法是明确而普遍适用的规范
C、法是全社会成员共同意志的体现
D、法是确定人们在社会关系中的权利和义务的行为规范
【正确答案】:C
【答案解析】:本题考核法的本质与特征。法是统治阶级国家意志的体现,不是社会成员共同意志的体现。 5、单选题
根据支付结算法律制度的规定,下列票据当事人中,应在票据和粘单的粘接处签章的是( )。
A、粘单上*9背书的背书人
B、票据上最后一手背书的背书人
C、票据上*9手背书的背书人
D、粘单上地一手背书的被背书人
【正确答案】:A
【答案解析】:粘单上的*9记载人,应当在票据和粘单的粘接处签章;例如,甲出票给乙,乙背书转让给丙,丙背书转让给丁,丁背书转让给戊,戊拟将票据背书转让给庚,由于票据背面的3个背书栏均已使用,戊可以使用粘单继续完成背书,但应由戊在粘接处签章。 6、单选题
根据民事法律制度的规定,对始终不知道自己权利受侵害的当事人,其最长诉讼时效期间是( )。
A、2年
B、5年
C、20年
D、30年
【正确答案】:C
【答案解析】:诉讼时效期间,均从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算,但从权利被侵害之日起超过20年的,法院不予保护。 7、单选题
郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。
A、2012年6月15日
B、2012年7月2日
C、2012年7月15日
D、2012年8月2日
【正确答案】:B
【答案解析】:用人单位自“用工之日”起即与劳动者建立劳动关系。 8、单选题
韩某在甲公司已工作10年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元,当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是( )元。
A、20000
B、24000
C、60000
D、70000
【正确答案】:C
【答案解析】:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿金的年限*6不超过12年;在本题中,甲公司应向韩某支付的经济补偿金=2000×3×10=60000(元)。 9、单选题
某餐饮公司2012年6月取得餐饮收入154万元,包间服务费20万元,茶水收入25万元;直接成本支出120万元。已知服务业适用的营业税税率为5%,该公司当月应缴纳营业税税额的下列计算中,正确的是( )。
A、154×5%=7、7万元
B、(154+20)×5%=8、7万元
C、(154+20+25)×5%=9、95万元
D、(154+20+25-120)×5%=3、95万元
【正确答案】:C
【答案解析】:根据营业税税收法律制度的规定,饮食业的计税依据为向顾客提供餐饮服务取得的全部收入。所以,该公司当月应缴纳的营业税=(145+20+25)×5%=9、95(万元)。 10、单选题
根据个人所得税法律制度的规定,下列所得中,应缴纳个人所得税的是( )。
A、加班工资
B、独生子女补贴
C、差旅费津贴
D、国债利息收入
【正确答案】:A
【答案解析】:下列不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不予征收个人所得税:①独生子女补贴;②执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;③托儿补助费;④差旅费津贴、误餐补助。扫一扫微信,*9时间获取2014年
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