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　　单选题
　　张某与甲公司于2008年1月1日签订了一年期的劳动合同，2008年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2009年1月1日。劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（    ）之前申请劳动仲裁。
　　A.2009年7月1日
　　B.2010年1月1日
　　C.2010年7月1日
　　D.2011年1月1日
　　【正确答案】：B
　　【答案解析】：该考点是劳动争议申请仲裁的时效。一般劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效的期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是在劳动关系存续期间，如果因为拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁就不受1年仲裁时效的限制，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
　　知识点链接：民事诉讼的诉讼时效
一般诉讼时效 2年 
特别诉讼时效 1年①身体受到伤害要求赔偿
②出售质量不合格的商品未声明的
③延付或者拒付租金的
④寄存财物被丢失或者毁损的
最长诉讼时效期间  20年 

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