免费资料获取
高顿网校二维码
高顿网校APP
高顿网校小编寄语:各位考生,2015年初级会计职称中级会计职称备考已经开始,为了方便学员能更加系统地掌握考试大纲的重点知识,高顿网校特为考生汇总了【2015年会计职称考试每日一练习题精选】。即日起至5月,高顿网校每天都会为学员们推送由知名讲师推荐的经典习题。希望大家踊跃练习、巩固学习。为帮助大家充分备考,体验实战,高顿网校开通了高顿题库(精题真题、全真模考系统、名师答疑)>>>点击进入“免费在线测试” 会员可以通过多种题型加强练习,每道题都附有详细答案解析。同时,你可以扫描左侧二维码下载高顿网校APP,获取最绝密的内部资料,*9时间为您推送精选考题、*7考试动态、高清网课免费在线体验,高顿网校客户端,装在您口袋的贴心服务,对学习进行全程跟踪、专家权威解析与指导,帮助考生全面提升备考效果。
  为了使您在百忙之中不会错过考试各个重要环节,高顿网校开通了微信服务号。在初级会计职称考试报名时间及考试时间确定后,我们会在*9时间将最重要的考试信息推送给您。【微信号:高顿网校】
  多选题
  下列关于职工薪酬的处理,说法正确的有( )。
  A、职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量
  B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
  C、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
  D、在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
  【正确答案】 AD
  【答案解析】 本题考核职工薪酬的内容。选项B,企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划;选项C,短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬。
  高顿网校温馨提醒:高顿网校会在*9时间通知大家,敬请关注高顿网校*7考试动态【提示:“Ctrl+D”收藏此页面】。
 
展开全文