单项选择题
1.下列关于劳动合同的特征的表述中，正确的是（ ）。
A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是国家
B.劳动合同一般以口头形式订立
C.劳动合同法律规定了较多的强制性规范，当事人双方签订劳动合同不得违反强制性规定，否则无效
D.劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位不会发生变化
答案：C
解析：劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位。劳动合同应同订立（非全日制用工双方可口头订立）。劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时，遵循平等、自愿、协商一致的原则，双方法律地位是平等的，但是在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者就具有了支配与被支配、管理与服从的从属关系。
2.关于劳动合同的订立主体，下列说法不正确的是（ ）。
A.劳动者需年满15岁，有劳动权利能力和行为能力
B.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照的可作为用人.单位订立劳动合同
C.用人单位不得扣押劳动者的身份证
D.用人单位不得要求劳动者提供担保
答案：A
解析：劳动者需年满16岁，有劳动权利能力和行为能力
3.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（ ）
A.不可以补休年休假
B.可补休5天年休假
C.可补休10天年休假
D.可补休15天年休假
答案：B
解析：已满10年不满20年的，年休假10天，已经在原单位休天，所以还可以补休5天。
4.王某自2000年3月2日至2010年12月16日一直在现单位工作，现在单位要重新签订劳动合同，王某与单位应签订（ ）。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.临时合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案：B
解析：王某已在用人单位连续工作满10年，应与单位签订无固定期限劳动合同。
5.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时问，一般每日不得超过l小时,因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，（ ）。
A.每日不得超过2小时，每月不得超过24小时
B.每日不得超过2小时，每月不得超过36小时
C.每日不得超过3小时，每月不得超过24小时
D.每日不得超过3小时，每月不得超过36小时
答案：D
解析：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
6.小张在A公司工作2年，在B公司工作3年，其在B公司应享有的带薪年假为（ ）。
A.2天
B.5天
C.10天
D.15天、
答案：B
解析：小张累计工作时间满1年不满10年，应享有5天带薪年假。
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