单项选择题
　　
　　1.下列关于劳动合同的特征的表述中，正确的是（　）。
　　
　　A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是国家
　　
　　B.劳动合同一般以口头形式订立
　　
　　C.劳动合同法律规定了较多的强制性规范，当事人双方签订劳动合同不得违反强制性规定，否则无效
　　
　　D.劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位不会发生变化
　　
　　答案：C
　　
　　解析：劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位。劳动合同应同订立（非全日制用工双方可口头订立）。劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时，遵循平等、自愿、协商一致的原则，双方法律地位是平等的，但是在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者就具有了支配与被支配、管理与服从的从属关系。
　　
　　2.关于劳动合同的订立主体，下列说法不正确的是（　）。
　　
　　A.劳动者需年满15岁，有劳动权利能力和行为能力
　　
　　B.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照的可作为用人.单位订立劳动合同
　　
　　C.用人单位不得扣押劳动者的身份证
　　
　　D.用人单位不得要求劳动者提供担保
　　
　　答案：A
　　
　　解析：劳动者需年满16岁，有劳动权利能力和行为能力
　　
　　3.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（　）
　　
　　A.不可以补休年休假
　　
　　B.可补休5天年休假
　　
　　C.可补休10天年休假
　　
　　D.可补休15天年休假
　　
　　答案：B
　　
　　解析：已满10年不满20年的，年休假10天，已经在原单位休天，所以还可以补休5天。
　　
　　4.王某自2000年3月2日至2010年12月16日一直在现单位工作，现在单位要重新签订劳动合同，王某与单位应签订（　）。
　　
　　A.固定期限劳动合同
　　
　　B.无固定期限劳动合同
　　
　　C.临时合同
　　
　　D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
　　
　　答案：B
　　
　　解析：王某已在用人单位连续工作满10年，应与单位签订无固定期限劳动合同。
　　
　　5.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时问，一般每日不得超过l小时,因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，（　）。
　　
　　A.每日不得超过2小时，每月不得超过24小时
　　
　　B.每日不得超过2小时，每月不得超过36小时
　　
　　C.每日不得超过3小时，每月不得超过24小时
　　
　　D.每日不得超过3小时，每月不得超过36小时
　　
　　答案：D
　　
　　解析：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
　　
　　6.小张在A公司工作2年，在B公司工作3年，其在B公司应享有的带薪年假为（　）。
　　
　　A.2天
　　
　　B.5天
　　
　　C.10天
　　
　　D.15天、
　　
　　答案：B
　　
　　解析：小张累计工作时间满1年不满10年，应享有5天带薪年假。
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