2016年《经济法基础》要点：年休假
　　1.年休假的标准
　　(1)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
　　(2)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;
　　(3)职工累计工作已满20年的，年休假15天。
　　不满10年是指<10年，已满10年是指≥10年。
　　在确定年休假的天数时，依据的是劳动者自参加工作以来的累计工作年限，而非在现单位的工作年限。
　　2.不享受“当年年休假”的情形
　　(1)职工依法享受寒暑假，其假期天数多于年休假天数的;
　　(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
　　(3)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
　　(4)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
　　(5)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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