2016初级会计《经济法基础》预习:劳动合同订立主体资格
  劳动合同订立主体的资格要求:
  1.劳动者需年满16周岁(只有文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以例外),有劳动权利能力和行为能力。
  2.用人单位有用人权利能力和行为能力。
  (1)用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;
  (2)未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
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