面试中的巨大诱惑，一般人都抵挡不住。尤其是刚毕业出来找工作的求职者就更不用说了，他们不仅缺乏工作经验、社会阅历，还因为就业压力的冲击，在求职道路上容易求职心切而失去理解判断是非的意识，所以，很容易上当受骗。
其实，高校毕业生拥有高学历，在就业群体中还是很有优势的，但是为什么他们在求职过程中这么容易上当？与小王的班主任了解情况，她说小王是个很有正义感、爱憎分明的小伙子。入校两年多时间，学习比较认真，大学一、二年级都获得过奖学金。他非常聪明，有创新思维和创新能力，总希望开创一番自己的事业。“也许是这想走出去创业的想法太急切了吧，所以才想办法走捷径。”
内蒙古社会科学院副研究员阿尔泰认为，大学生在求职被欺骗和失败的情况下，承受的压力过大，往往会产生心理问题。有的大学生在求职失败或者被骗后，如果看到其他同学因为一些原因“走捷径”，较快的达到目的地，可能会对社会产生偏见。只看到欺骗倾轧，钱权交易，导致“一切向钱看”，甚至怨恨父母，怨恨社会。一心也想为自己找“捷径”，放弃正当努力和奋斗。校园里在毕业生中流传的“男靠家、女靠嫁”的说法，就是这种观念的衍生品。
江西理工大学毕业生就业办负责人易文斌说，学校对毕业生就业安全工作非常重视。每年的九、十月份，每一位毕业班的学生都会收到由学校毕业生就业办印制的《告毕业生加强就业安全防范通知书》。这份通知书提醒毕业生在找工作中，要注意防止卷入传销活动、预防钱财被骗、防止网上求职上当受骗。“高校应该加强对学生就业指导和相关法律常识的教育。”
江西省高校毕业生分配办公室就业科科长舒正名说：“大学生在找工作过程中，要有正确的心态，不要有贪欲，很多毕业生上当就是因为贪图高薪。每年，江西省高校毕业生分配办都会联合各高校举办毕业生就业双选会，把用人单位请到校园来。这些用人单位都是经过审核的，学生和这些用人单位接触，不用担心上当受骗。”另外，舒正名说，江西省各高校都把就业指导课纳入必修课范畴，结合学生受骗案例加强对学生就业安全防范意识。
张献华建议，大学生在求职过程中，应提高自我保护意识。自行收集信息是一个方法，但是还是应该主要通过学校、政府相关部门的活动来求职。特别在网络求职的时候，更应该三思而后行，在遇到欺诈陷阱等问题的时候，*4还是用法律手段维权。
他建议，如果用人单位出现违反规定收取各种费用或者以录取作为诱饵骗取培训费等不法行为，求职毕业生就要勇于拿起法律的武器维护自己的权益。如果接到一些自己并不熟知或者并未投递简历的公司的面试通知，应该事先向有关部门查询、核实该公司的真实情况，并上网搜索一下该公司的网站，确定其规模与用人需求，然后再去进行面试。
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