初级会计职称考试多项选择练习题
1、下列各项中，一般不通过“资本公积”科目核算的有（）。
A、接受固定资产捐赠
B、划转无法支付的应付账款
C、固定资产的盘盈
D、购买交易性金融资产的手续费
2、下列各项中，应计入企业存货成本的有（）。
A、进口原材料支付的关税
B、自然灾害造成的原材料净损失
C、原材料入库前的挑选整理费用
D、原材料入库后的保管费用
3、下列各项中，关于应付账款说法正确的有（）。
A、企业预付账款业务不多时，可以不设置“预付账款”科目，直接通过“应付账款”科目核算企业的预付账款
B、在所购货物已经验收入库，但发票账单尚未到达，待月末暂估入账时应该贷记“应付账款”科目
C、企业在购入资产时形成的应付账款账面价值应该是已经扣除了商业折扣和现金折扣后的金额
D、确实无法支付的应付账款，直接转入“营业外收入”科目
4、下列各项中，关于商业折扣的处理表述不正确的有（）。
A、销售企业应当将实际发生的商业折扣计入销售费用
B、销售企业应当按照扣除商业折扣后的金额确定销售商品收入金额
C、购买企业应按扣除商业折扣后的含税价款计入应付账款
D、购买企业应当将享受的商业折扣冲减财务费用
5、下列各项中，关于“非财政补助结余分配”的会计处理说法正确的有（）。
A、年末，“事业结余”科目的借方余额也结转至“非财政补助结余分配”科目
B、年末，“经营结余”科目的借方余额也结转至“非财政补助结余分配”科目
C、有企业所得税缴纳义务的事业单位计算出应缴纳的企业所得税，借记本科目，贷记“应缴税费”科目
D、按照有关规定提取职工福利基金的，按提取的金额，借记本科目,贷记“专用基金”科目
6、下列各项中，关于职工薪酬的处理说法正确的有（）。
A、职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量
B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D、在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
7、下列各项中，属于让渡资产使用权收入的有（）。
A、债券投资取得的利息
B、出租固定资产取得的租金
C、股权投资取得的现金股利
D、转让商标使用权取得的收入
8、下列各项中，关于未分配利润的说法正确的有（）。
A、当年的净利润是企业未指定特定用途的利润
B、未分配利润是企业历年实现的净利润经过弥补亏损、提取盈余公积和向投资者分配利润后留存在企业的利润
C、企业对于未分配利润的使用不会受到很大的限制
D、利润分配——未分配利润科目为贷方余额，表示累积未分配利润的数额；如为借方余额，则表示累积未弥补亏损的数额
9、下列各项中，既适用单步骤生产又适用多步骤生产的产品主要计算方法有（）。
A、品种法
B、分批法
C、分步法
D、分类法
10、下列各项中，关于成本核算的一般程序说法正确的有（）。
A、根据生产特点和成本管理要求，确定成本核算对象
B、确定成本项目
C、设置有关成本和费用明细账
D、收集确定各种产品的生产量、入库量、在产品盘存量以及材料、工时、动力消耗等，对所有已发生费用可以直接结转
11、下列各项中，属于资产负债表负债项目的有（）。
A、短期借款
B、应付职工薪酬
C、预付款项
D、预收款项
12、下列各项中，关于辅助生产费用分配方法的表述正确的有（）。
A、采用交互分配法，辅助生产费用需要经过两次分配完成
B、采用计划成本分配法，各受益单位耗用的产品成本或劳务成本，按产品或劳务的计划单位成本乘以耗用量进行计算
C、采用直接分配法，实际发生的费用与分配转出的计划费用之间的差额计入制造费用
D、采用顺序分配法，辅助生产车间受益多的先分配，受益少的后分配
1、
【正确答案】ABCD
【答案解析】
选项A，接受捐赠的利得应该计入“营业外收入”；选项B，划转无法支付的应付账款应计入到“营业外收入”；选项C，固定资产盘盈作为前期差错进行更正，通过“以前年度损益调整”核算；选项D，购买交易性金融资产的手续费通过“投资收益”核算，因此答案为ABCD。
2、
【正确答案】AC
【答案解析】
选项B，自然灾害造成的存货净损失计入营业外支出。选项D，原材料入库后的保管费用，计入管理费用。
3、
【正确答案】ABD
【答案解析】
企业在购入资产的时候形成的应付账款账面价值不应该扣除现金折扣。
4、
【正确答案】AD
【答案解析】
商业折扣是指企业为促进商品销售而给予的价格扣除。商业折扣在销售时即已发生，并不构成最终成交价格的一部分。销售企业应该按照扣除商业折扣后的金额确定销售商品收入金额，购买企业按照扣除商业折扣后的含税价款计入应付账款。对于商业折扣不需要单独做账务处理。
5、
【正确答案】ACD
【答案解析】
选项B，经营结余科目贷方余额结转至“非财政补助结余分配”科目，如为借方余额，即为经营亏损，不予结转。
6、
【正确答案】AD
【答案解析】
选项B，企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划；选项C，短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪
7、
【正确答案】ABCD
【答案解析】
让渡资产使用权收入主要指让渡无形资产等资产使用权的使用费收入，出租固定资产取得的租金，进行债权投资收取的利息，进行股权投资取得的现金股利等，也构成让渡资产使用权收入。故答案选ABCD。
8、
【正确答案】BCD
【答案解析】
本题考核未分配利润的特征。选项A表述的内容不正确，企业历年结存的未分配利润是未指定用途的利润，当年实现的净利润要弥补亏损、提取盈余公积、向投资者分配利润等，是有特定用途的利润。
9、
【正确答案】AB
【答案解析】
品种法和分批法是既适用单步骤生产又适用多步骤生产；而分步法只适用于多步骤生产，分类法不属于主要方法。
10、
【正确答案】ABC
【答案解析】
本题考核成本核算的一般程序。收集确定各种产品的生产量、入库量、在产品盘存量以及材料、工时、动力消耗等，并对所有已发生费用进行审核，不能直接进行结转。所以选项D说法不正确。
11、
【正确答案】ABD
【答案解析】
选项C，属于资产负债表中的资产项目。
12、
【正确答案】AB
【答案解析】
直接分配法下不会出现实际发生的费用和计划费用之分，选项C描述的是计划成本分配法，其差额应该记入“管理费用”科目；顺序分配法下，收益少的先分配，收益多的后分配。
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